レバレジーズ株式会社様
成長実感を得て前向きに今後のキャリアを描く ～ゲーミフィケーションを活用した2年目キャリア研修～
業界：情報・通信・ソフト
従業員数：1,000～2,499名
キャリア開発に関する事例
エンゲージメント向上やキャリア支援などについての
コンサルティング・研修の導入事例を閲覧いただけます。
株式会社池田模範堂様
自分なりの“意味合い”を大切にした若手社員研修 ～「自律・協働」をテーマに、次の100年を見据えた組織づくり～
業界：医療・化粧品・化学系メーカー
従業員数：200～999名
ソフトバンク株式会社様
働く価値観を明確にする「カルテ」を活用したセルフマインド研修～自己理解を深め、モチベーションを向上する～
業界：情報・通信・ソフト
従業員数：10,000名以上
学校法人関西学院様
主体的に行動することで、自己成長とやりがいを高める ～環境依存から自律へ踏み出す若手社員フォロー研修～
業界：その他
従業員数：1,000～2,499名
株式会社 YRK and様
キャリアを描くことで「自立・自律」を高め、個人と組織を強くする～エンゲージメントでつなぐキャリア研修～
業界：その他
従業員数：200～999名
東京未来大学様
人生100年時代のキャリアは自己選択でつくる 〜無形資産である学びと経験を早い段階から形成する〜
業界：サービス（外食・ゲーム・人材紹介・レジャー・学校他）
従業員数：200～999名
富国生命保険相互会社様
ライフプランを50代から考えることで、社会感度を高める 〜人生100年時代を前向きに、シニア活躍の場をつくる〜
業界：金融（保険・証券・銀行他）
従業員数：10,000名以上
株式会社J-オイルミルズ様
個の能力を最大限引き出すためのキャリア開発
業界：食品・農林水産・印刷・紙メーカー
従業員数：1,000～2,499名
（2）首都大学東京オープンユニバーシティー様
“今、企業に求められる「生産性の向上」”というテーマで、依頼を受けて講演を行いました。
業界：サービス（外食・ゲーム・人材紹介・レジャー・学校他）
従業員数：30～199名
（1）首都大学東京オープンユニバーシティー様
「人生100年時代の働き方-働き方、キャリアデザインを描く-」というテーマで、依頼を受けて講演を行いました。
業界：サービス（外食・ゲーム・人材紹介・レジャー・学校他）
従業員数：30～199名