NEW2026.05.21
ＫＯＡ株式会社様
30歳キャリア研修で生まれた視座の変化
～部門を越えたつながりが組織を動かす ～
業界：その他
従業員数：1,000～2,499名
事例紹介一覧 WORKS
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NEW2026.05.11
ユニアデックス株式会社様
新任組織長のトランジションを支えるマネジメント育成
～横のつながりと実践を重視した新任管理職研修～
業界：情報・通信・ソフト
従業員数：2,500～4,999名
NEW2026.04.28
株式会社 ローソンエンタテインメント様
「個別最適」から「全社最適」へ
～ 多様な事業・職種を束ねる人事制度改革の実践 ～
業界：その他
従業員数：1,000～2,499名
2026.04.22
住商メタルワン鋼管株式会社様
組織を支える“事務職”の育成機会をつくる
～研修を通じて広がった役割理解と組織のつながり～
業界：商社・卸売
従業員数：200～999名
2026.03.11
株式会社ウィルグループ様
「自分らしく挑戦できる人」を増やす次世代女性リーダー育成
～「志」を育むことから始まる組織変革～
業界：HR系（人事系サービス）専門企業
従業員数：1,000～2,499名
2026.03.09
双日テックイノベーション株式会社様
新入社員育成を定量データで進化させる
～PANAIサーベイで実現する新人×OJTの相互理解 ～
業界：情報・通信・ソフト
従業員数：200～999名
2026.02.26
学校法人関西学院様
「一つ上の視点」を持って働く人材を育てる
～エンゲージメントを軸にした段階的育成の実践～
業界：その他
従業員数：1,000～2,499名
2026.02.24
リコージャパン株式会社様
周囲を巻き込み成果を生み出す中堅社員へ
～社会変化を見据え、視野を広げる5年目研修～
業界：情報・通信・ソフト
従業員数：10,000名以上
2026.01.20
株式会社コメダ様
人と組織が “共に成長し続ける風土”をつくる
～コメダ大学が育んだ学び続ける組織文化～
業界：サービス（外食・ゲーム・人材紹介・レジャー・学校他）
従業員数：200～999名
2026.01.15
ブラザー工業株式会社様
個人と組織のパーパスを“対話”でつなぐ
～私と組織の想いを重ねるパーパスリンクワークショップ～
業界：総合電機
従業員数：2,500～4,999名
