新しい『働き方』の
リーディングカンパニーへ

それぞれの組織に合わせて
生産性とイノベーション
を支援します

『働き方改革ゲーム -NEWONE-』
~これからの働き方をシミュレーションする~

POINT1

組織開発・人材育成、ソフトの面から働き方改革を推進します

POINT2

「作業をする」から「価値創出」への転換を支援します

POINT3

商品開発力とカスタマイズが最大の強み。1社1社に寄り添います

『働き方改革ゲーム -NEWONE-』
~これからの働き方をシミュレーションする~

過去4万人が受講してきたビジネスゲームの決定版「The商社」を開発したプロジェクトデザイン社とNEWONEが、今最も関心を集めている「働き方改革」をテーマにしたビジネスゲーム「働き方改革ゲーム -NEWONE-」を共同で開発しました。

事例紹介

事例一覧
  1. 大手部品メーカーZ社様

    理念は、人生を前向きに、仕事にやりがいを持って働くための指標 20年後も変わらない...

  2. 千葉県立実籾高等学校様

    千葉県立実籾高等学校の小泉先生より依頼を受けて、高校3年生約350名に対し講演を行い...

  3. TIS株式会社様

    気運を高め、新しいことにチャレンジできる風土をつくり、 お客様に新たな価値提供を

  4. (2)首都大学東京オープンユニバーシティ…

    “今、企業に求められる「生産性の向上」”というテーマで、依頼を受けて講演を行いました...

  5. 特定非営利活動法人Learning fo…

    生産性を高め、リソースの最大化と有効活用を  -多様性を活かし、社会にイノベーショ...

  6. (1)首都大学東京オープンユニバーシティ…

    「人生100年時代の働き方-働き方、キャリアデザインを描く-」というテーマで、依頼を...