マネジメントに関する事例

エンゲージメント向上やキャリア支援などについての
コンサルティング・研修の導入事例を閲覧いただけます。

株式会社アートプレスト

急拡大する組織の人財戦略再構築支援
～一貫性のある人事制度と育成の新たな取り組み～

業界：サービス（外食・ゲーム・人材紹介・レジャー・学校他）

従業員数：30～199名

エンゲージメントを高め、一人ひとりが最大限の力を発揮できる組織風土を醸成する

業界：情報・通信・ソフト

従業員数：5,000～9,999名

マネジャーが良い影響力を発揮し、「働きがい」のある職場をつくる〜共通の目標に向かうことで、自然と「承認」も増える〜

業界：情報・通信・ソフト

従業員数：5,000～9,999名

マネジメントを強化し、変化に強い組織をつくる～ニューノーマルは、自分たちでつくる意思を持つ～

業界：情報・通信・ソフト

従業員数：5,000～9,999名

強みを明確にして職場での影響力を発揮する～管理職のための「キャリア自律」研修～

業界：自動車・輸送用機器・同部品メーカー

従業員数：5,000～9,999名

モノ売りからコト売りへ、育成風土醸成のための1on1

業界：情報・通信・ソフト

従業員数：10,000名以上

組織をチームに変える！管理職に必要な実践スキルを身につける職場実践型研修

業界：情報・通信・ソフト

従業員数：200～999名

エンゲージメントを高めイノベーションが生まれる組織をつくる～ツールを活用した職場実践で成功体験を掴む～

業界：自動車・輸送用機器・同部品メーカー

従業員数：10,000名以上

想いのある管理職から火を灯し「働きがい共創」の実現を目指す～エンゲージメントの高い組織をつくる組織開発支援プログラム～

業界：コンサル・シンクタンク・リサーチ

従業員数：10,000名以上

1on1支援ツール「カルテ」を活用することで、部下との面談が格段に深まる～相互理解を深めることは、孤独な管理職を救う～

業界：医療・化粧品・化学系メーカー

従業員数：1,000～2,499名