株式会社デンソー様
“職場ぐるみ育成”で、若手が育つ組織をつくる
~職場巻き込みを支援するOJTリーダー研修~
エンゲージメント向上やキャリア支援などについての
コンサルティング・研修の導入事例を閲覧いただけます。
“職場ぐるみ育成”で、若手が育つ組織をつくる
~職場巻き込みを支援するOJTリーダー研修~
新入社員の主体性を引き出し、新たなビジネス戦略につなげたい 〜「Really! Mad+Pure」を体現した組織づくり〜
HRテックツール「カルテ」を活用したトレーナーとトレーニーの合同研修~新たな観点で自己客観視と相互理解を深める~
新入社員を深く理解することで「信頼関係」をつくる 〜心の育成が、主体的に価値を出せる人材を育てる〜
相互理解がOJT指導者の育成力向上と新入社員の早期戦力化につながる ~「カルテ」は価値観を見える化し、信頼関係を深める最適なツール~
組織ぐるみで新入社員を育成することで、会社の成長へとつなげる