カゴメ株式会社様
エンゲージメントを高める鍵は「対話」からはじまる
～チームづくりの手応えをつかむ職場実践プログラム～
業界：食品・農林水産・印刷・紙メーカー
従業員数：2,500～4,999名
エンゲージメント向上に関する事例
エンゲージメント向上やキャリア支援などについての
コンサルティング・研修の導入事例を閲覧いただけます。
アンダーソン・毛利・友常法律事務所様
ストレングスファインダーを活用し、自分の強みを仕事で活かす
業界：その他
従業員数：1,000～2,499名
カーディナルヘルス株式会社様
現場の本音を引き出す対話セッション
～認識のギャップが風穴を開ける突破口に～
業界：医療・化粧品・化学系メーカー
従業員数：200～999名
コネクシオ株式会社様
エンゲージメントを高め、一人ひとりが最大限の力を発揮できる組織風土を醸成する
業界：情報・通信・ソフト
従業員数：5,000～9,999名
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社様
マネジャーが良い影響力を発揮し、「働きがい」のある職場をつくる 〜共通の目標に向かうことで、自然と「承認」も増える〜
業界：情報・通信・ソフト
従業員数：5,000～9,999名
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社様
マネジメントを強化し、変化に強い組織をつくる ～ニューノーマルは、自分たちでつくる意思を持つ～
業界：情報・通信・ソフト
従業員数：5,000～9,999名
OKIグループ様
新入社員を深く理解することで「信頼関係」をつくる 〜心の育成が、主体的に価値を出せる人材を育てる〜
業界：情報・通信・ソフト
従業員数：10,000名以上
株式会社JALUX様
組織ぐるみで新入社員を育成することで、会社の成長へとつなげる
業界：自動車・輸送用機器・同部品メーカー
従業員数：1,000～2,499名
ソフトバンク株式会社様
人生100年時代の働き方 −働き方、キャリアデザインを描く−
業界：情報・通信・ソフト
従業員数：10,000名以上
大樹生命保険株式会社様
研修をやって終わりではなく、一人ひとりの行動変容と成長へつなげる～階層連動型で一貫したリーダーシップ開発を実現～
業界：金融（保険・証券・銀行他）
従業員数：10,000名以上
