新入社員 OJTトレーナー・新人育成担当 OKIグループ様 新入社員を深く理解することで「信頼関係」をつくる 〜心の育成が、主体的に価値を出せる人材を育てる〜 新入社員育成 主体性強化 育成力強化/オンボーディング コミュニケーション/関係性改善 エンゲージメント向上
新入社員 OJTトレーナー・新人育成担当 管理職・マネージャー 株式会社JALUX様 組織ぐるみで新入社員を育成することで、会社の成長へとつなげる 新入社員育成 主体性強化 育成力強化/オンボーディング コミュニケーション/関係性改善 エンゲージメント向上