“コミュニケーション上手”で自らエンゲージメントを高める若手社員に
若手社員向けコミュニケーション研修
企業研修一覧 WORKSHOP
“コミュニケーション上手”で自らエンゲージメントを高める若手社員に
“育成上手=フィードバック上手”なOJTトレーナーを育てる
評価を正確かつ公正に行う以上に、部下の「納得感」を醸成する
エンゲージメントサーベイをやりっぱなしにしない
自分自身とチームのメンバーの両方のやりがいを高める
自ら仕事に工夫を加えるスキルを強化する
理念(ミッション・ビジョン・バリュー)を浸透し、組織の求心力を高める
理念(ミッション・ビジョン・バリュー)を浸透し、組織の求心力を高める
ストレングスファインダー®を活用し、強みの理解を促進することで、職場での主体性発揮を促す
チームで参加!心理的安全性を高め、エンゲージメントを高めるチームビルディング
中途入社者のポテンシャルを最大限に引き出すマネージャーを育てる
ワークライフインテグレーションでエンゲージメント高く働く自律マインドを獲得する