キャリアに対する自信を高め、漠然とした未来への不安を解消することでエンゲージメント向上につなげる
キャリアクラフトシリーズ：若手社員向けキャリア研修「PURPOSE」
企業研修一覧 WORKSHOP
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いかなる環境でも「主体的な仕事は面白い」ということに気づく
入社時よりエンゲージメントが高い1年後をつくるための新入社員研修プログラム（新人研修）
現場の管理職が、自らのチームを組織開発するスキルを身につける
Cocolaboを活用した管理職主導型組織開発
理念（ミッション・ビジョン・バリュー）を浸透し、組織の求心力を高める
マネジメント層向け理念浸透ワークショップ
理念（ミッション・ビジョン・バリュー）を浸透し、組織の求心力を高める
企業理念（パーパス・MVV）を1人ひとりが自分ゴトとしてとらえる浸透ワークショップ
ストレングスファインダー®を活用し、強みの理解を促進することで、職場での主体性発揮を促す
ストレングスファインダー活用研修
チームで参加！心理的安全性を高め、エンゲージメントが高いチームを作る
ストレングスファインダー活用チームビルディング研修
人生100年時代をシミュレートすることで、主体的なキャリア形成の手ごたえを掴む
人生100年時代ゲーム『MIRAIZ』
プレイヤーからマネジャーへの意識転換を促し、スムーズなスタートを切る
90日で成果を出すマネジャーへ 新任管理職研修
「与えられた環境によるキャリア開発」からの脱却を促し、主体的なキャリア開発行動を促進する
キャリアクラフトシリーズ：ミドル社員向けキャリア研修
エンゲージメントを高めるためのキャリア支援の必要性を理解し、スキルを身に着ける
キャリアクラフトシリーズ：キャリア支援マネジメント研修
「主体的に仕事に取り組む面白さ」を自らつかむビジネスシミュレーション
ビジネスマインドシミュレーションAccela
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