株式会社アートプレスト
急拡大する組織の人財戦略再構築支援
~一貫性のある人事制度と育成の新たな取り組み~
業界:サービス(外食・ゲーム・人材紹介・レジャー・学校他)
従業員数:30~199名
エンゲージメント向上やキャリア支援などについての
コンサルティング・研修の導入事例を閲覧いただけます。
急拡大する組織の人財戦略再構築支援
~一貫性のある人事制度と育成の新たな取り組み~
業界:サービス(外食・ゲーム・人材紹介・レジャー・学校他)
従業員数:30~199名
新入社員の主体性を引き出し、新たなビジネス戦略につなげたい 〜「Really! Mad+Pure」を体現した組織づくり〜
業界:サービス(外食・ゲーム・人材紹介・レジャー・学校他)
従業員数:1,000~2,499名
新入社員を深く理解することで「信頼関係」をつくる 〜心の育成が、主体的に価値を出せる人材を育てる〜
業界:情報・通信・ソフト
従業員数:10,000名以上
組織ぐるみで新入社員を育成することで、会社の成長へとつなげる
業界:自動車・輸送用機器・同部品メーカー
従業員数:1,000~2,499名
“働き方改革時代における次世代新入社員研修” 〜仕事がおもしろいと思う人財の育成〜
業界:サービス(外食・ゲーム・人材紹介・レジャー・学校他)
従業員数:5,000~9,999名
新入社員のアウトプットの質や表情がガラっと変わるオンラインプログラム
業界:自動車・輸送用機器・同部品メーカー
従業員数:1,000~2,499名
オンライン化した今のリアルなビジネスシーンを体感できる実践型オンラインプログラム
業界:商社・卸売
従業員数:5,000~9,999名
オンライン研修ならではのメリット
業界:情報・通信・ソフト
従業員数:30~199名
アウトプットを中心にした主体性を引き出すオンラインプログラム
業界:その他
従業員数:2,500~4,999名
「教わる」ではなく「自分たちで教え合う」ことで、新入社員のホンモノの主体性を引き出す 〜個性や能力を活かし、活躍できる組織をつくりたい〜
業界:情報・通信・ソフト
従業員数:10,000名以上