すべての事例紹介

山崎製パン株式会社様

“実践知”を伴う新入社員マインドセット研修
～「がんばります」で終わらせない、現場で活きる研修設計とは～

業界：食品・農林水産・印刷・紙メーカー

従業員数：10,000名以上

学びの二極化を防ぐ！若手の“成長したい”を引き出す公募型マインド研修

業界：食品・農林水産・印刷・紙メーカー

従業員数：2,500～4,999名

エンゲージメントを高める鍵は「対話」からはじまる
～チームづくりの手応えをつかむ職場実践プログラム～

業界：食品・農林水産・印刷・紙メーカー

従業員数：2,500～4,999名

「働きがい」を高め、自律的な強い組織をつくる〜エンゲージメント向上のキーとなるのは管理職〜

業界：食品・農林水産・印刷・紙メーカー

従業員数：2,500～4,999名

個の能力を最大限引き出すためのキャリア開発

業界：食品・農林水産・印刷・紙メーカー

従業員数：1,000～2,499名

理念は、人生を前向きに、仕事にやりがいを持って働くための指標20年後も変わらない技（わざ）と義（こころ）の伝承を

業界：食品・農林水産・印刷・紙メーカー

従業員数：5,000～9,999名