評価を正確かつ公正に行う以上に、部下の「納得感」を醸成する
評価者研修
企業研修一覧 WORKSHOP
評価を正確かつ公正に行う以上に、部下の「納得感」を醸成する
エンゲージメントサーベイをやりっぱなしにしない
自分自身とチームのメンバーの両方のやりがいを高める
理念(ミッション・ビジョン・バリュー)を浸透し、組織の求心力を高める
中途入社者のポテンシャルを最大限に引き出すマネージャーを育てる
エンゲージメントを高めるためのキャリア支援の必要性を理解し、スキルを身に着ける
エンゲージメントを高める施策(好事例)の輩出
現場の管理職が、自らのチームを組織開発するスキルを身につける
プレイヤーからマネジャーへの意識転換を促し、スムーズなスタートを切る
実践型プログラムで、従来型のマネジメントをアップデートする~研修後も、管理職を1on1で個別サポート~
効果的な1on1でメンバーのエンゲージメントを向上させる
エンゲージメントサーベイを正しく分析し、具体的施策につなげる
【動画コンテンツ】中途入社者のオンボーディングのために上司がすべきポイントを解説