若手社員 中堅社員 次世代リーダー 大樹生命保険株式会社様 研修をやって終わりではなく、一人ひとりの行動変容と成長へつなげる~階層連動型で一貫したリーダーシップ開発を実現~ リーダーシップ エンゲージメント向上
次世代リーダー 管理職候補 管理職・マネージャー 大手部品メーカーZ社様 理念は、人生を前向きに、仕事にやりがいを持って働くための指標20年後も変わらない技(わざ)と義(こころ)の伝承を 働きがい向上 エンゲージメント向上