受付中 エンゲージメント・サミット2022～人的資本が問われる時代の人事・管理職のあたらしい常識～ 本セミナーでは、昨今注目が高まっている「人的資本」の開示に向けて、経営・人事、現場の管理職が取り組むべきことについて、エンゲージメントを軸に人材の情報整備、育成、組織づくりなど人材戦略にフォーカスし、専門分野の有識者をゲストにお迎えし、様々な角度から人的資本が問われる時代の人事・管理職のあたらしい常識についてお伝えさせていただきます。いかにこの変化の流れを効果的に活用し、人的資本の最大化ができるかを皆様と一緒に考えていきたいと思っています。 2022.07.07 13:00 ～ 15:40 テーマ エンゲージメント 対象層 人事・研修企画ご担当者, その他
受付中 《第2回》NEWONEキャリアライブ 社員の「キャリア自律を支援」するマネジメントの必要性と方法 本セミナーでは、一般社団法プロティアン・キャリア協会の代表理事を務める有山氏とパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社のデジタル人材開発部 部長の成瀬氏をゲストにお迎えし、社員のキャリアを自律を促す方法と、キャリア自律を支援するマネジメントの必要性について具体的な取り組みや事例を交えお伝えさせていただきます。 2022.06.15 14:00 ～ 15:30 テーマ キャリア, エンゲージメント 対象層 人事・研修企画ご担当者
受付中 オンライン新入社員育成意見交換会 ～2022年度入社の新入社員に必要なフォローアップとは？～ 2022.06.29 10:00 ～ 12:00 テーマ 新入社員, オンラインセミナー 対象層 人事・研修企画ご担当者
受付中 【ご好評につき追加開催！】企業内キャリアの限界？本当の意味で自律を促すキャリア研修とは？ ～「個」の時代に企業が若手社員のキャリア教育をする意味と方法～ 2022.06.28 10:00 ～ 11:00 テーマ キャリア 対象層 人事・研修企画ご担当者
受付中 対象別キャリア研修設計の考え方 ～エンゲージメントを高めるためのキャリア開発とは ～ 2022.06.21 10:00 ～ 11:00 テーマ キャリア, エンゲージメント 対象層 人事・研修企画ご担当者
