本研修の概要
- 研修名
- Cocolaboを活用した管理職主導型組織開発
- 対象
- 管理職・マネージャー向け研修
- 目的
- 管理職が主導となり「対話」による組織開発を行い、チーム力を高める
- 受講形式
- オフライン／講師派遣・オンライン
- 期間
- 2日【導入1日→（職場実践2ヵ月）→フォロー1日】
- 費用
- 別途お見積りとなります。
- 受講人数
- 小規模から数百名まで、柔軟に対応が可能です。
本研修の内容
研修資料例
本研修が解決する課題
以下のようなお悩み・課題を解決する研修です。
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課題01
テレワーク等で関係性が弱まり、孤立感が深まっている
これまでは飲み会や休日イベント等で関係性を築けていたが、そうした場が減った今、どうしても表面的な関係にとどまってしまい、1人ひとりが孤軍奮闘しているように感じる
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課題02
チームが機能していないと感じている
メンバーの立場や背景の違い等、多様性が高まっているが、管理職にチームメンバー同士の関係性にアプローチする組織開発のスキルがないため一体感を持てずにいる
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課題03
メンバーの本音が分からない
なんでも言える環境を作るように心がけてはいるが、いまいちメンバーがほんとうに何を思っているのかがつかめていない
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課題04
エンゲージメント向上施策が分からない
エンゲージメントを高める取り組みをやっていきたいと思っているが、どんなことに取り組んだらよいのかが不透明である
研修を受講後の状態
組織開発のスキルを活用した対話によってチーム内の関係性が変容し、チームエンゲージメントが向上する
管理職が主導となって自チームの組織開発をすることで、お互いの違いを認め合う「対話」の実践を行い、チーム内でそれぞれの強みや価値観を活かしやすい関係性を築きます。それができると、チームに対する自分の存在意義につながり、1人ひとりが持つ力が最大限発揮されるチームになります。管理職が組織開発をするスキルを高めることで組織風土にも変化があらわれます。
本研修のポイント
以下のポイントと内容によって、前向きな行動変容を促します。
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偉い先生ではなく、現場の管理職が主導で組織開発をする
エンゲージメントを向上させるには”やらされ”ではなく、現場が主体的に取り組む姿勢が前提として重要です。現場の管理職がその意義に納得し、かつ確実にチーム内の関係性変容の手ごたえを得られるように支援することで、今までの組織開発よりも安価で、（かつ組織開発が管理職のスキルとなることで）永続的に実施できるようになります。
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Cocolaboツールを活用することで、組織開発の「型」を誰でも試すことができる
チームビルディングの3つの対話ツール（「カルテ」「キックオフ」「オバケ」）を活用することで、組織開発に不慣れな現場の管理職も、自然とチーム内対話をファシリテーションすることができます。3つのツールは、それぞれの職場シーンに応じて使い分けることが可能で、エンゲージメント向上に必要な仕事の進め方や関係性に特化した「対話」を気軽に実現することができ、組織開発のスキルを高めます。
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ツールデータを集計し、人事側で実施状況や傾向値を把握できる
Cocolaboを活用し、各職場での取り組み状況やチーム内の関係性変化を定点観測することができるため、実際にどのような効果があったのかを見える化することができます。「組織開発」というブラックボックス化しがちな取り組みの効果を出来る限り可視化します。また、組織開発の効果を可視化することで組織風土の改善点も明確になります。
現場の管理職が、自らのチームを組織開発するスキルを身につける
Cocolaboを活用した管理職主導型組織開発
研修導入事例
本研修をご活用された企業様の事例です。
会社の人数や特徴によって、柔軟にカスタマイズした研修サービスを提供しています。
よくあるご質問
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NEWONEの研修の特徴は？弊社では企業様1社1社に合わせた「研修プログラム」を提供しております。まずはヒアリングをさせていただき課題を明確にさせていただいた後に、カスタマイズした研修プログラムの内容をご提案させていただき、企業様にとって価値あるサービスをご提供いたします。
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研修プログラム内容について相談することは可能ですか？可能です。 NEWONEの研修プログラムは、 企業様のご状況・ご要望に合わせてカスタマイズし、ご参加者の行動変化が促進されるような 最も効果的な形でご提供させて頂いております。
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研修の費用はどのぐらいかかりますか？研修内容・実施人数によって費用は異なります。 詳細は、お問い合わせページよりご相談下さい。
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組織開発に関連する研修プログラムの実施事例はありますか？様々な規模・業界の企業様にサービスをご提供しております。 詳細は、導入事例ページよりご確認下さい。
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研修サービスの種類はどのぐらいありますか？「新入社員研修」や「管理職研修」といった階層別の研修から 「エンゲージメント研修」や「キャリア研修」といったテーマ別の研修まで 企業様のニーズに合わせて幅広く実施しております。
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研修の講師・ファシリテーターは誰が担当しますか？実績豊富な200名以上の登録講師の中で、テーマや各社の状況にあった講師をご紹介いたします。
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