本研修の概要
- 研修名
- 経営・役員向け組織エンゲージメント向上プログラム
- 対象
- 経営・役員向け研修
- 目的
- 自組織の現状を見つめ、数年後の理想の組織像に向けて必要なプランニングを行う
- 受講形式
- オフライン／講師派遣・オンライン
- 期間
- 1～2日間※その他の日数での実施も可能です。お気軽にお問い合わせください。
- 費用
- 別途お見積りとなります。
- 受講人数
- 小規模から数百名まで、柔軟に対応が可能です。
本研修の内容
| 狙い | 内容 |
|---|---|
| 自分自身の背景を共有し、経営・役員同士での相互理解を深めるチームを成功に導く関係性のステップを理解する | 関係性の質を向上させるためにそれぞれの働く意味や組織に対する想いを共有し合い、まずは経営層の相互理解を深める |
| 外部環境の変化から自組織の現状を見つめる | SWOT分析や未来シナリオなど、環境の変化を踏まえた自組織の現状を整理し、全員で共通認識を持つ |
| 自組織の理念・行動指針をもとに職場で増やすべき行動を明確にする | 職場でよくあるシチュエーションと自組織の理念・行動指針を紐づけて、職場でどのような行動が増えると理想が達成されるのかを考え、全員で共通認識を持つ |
研修資料例
本研修が解決する課題
以下のようなお悩み・課題を解決する研修です。
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課題01
解決すべき組織課題が多く、何に注力するべきかわからない
組織経営においてさまざまな課題を抱えており、何から手を付けていくべきか認識が合っていない。
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課題02
エンゲージメントを高めたいが何から始めたらいいかわからない
時代の変化に合わせて、エンゲージメント向上を目指したいが何から手を打てばいいかわからず、踏み出せていない。
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課題03
数年後を見据えて組織を変化させていきたいが、現状維持が続いてしまう
数年後の理想像に向けてイノベーションを起こしたいが、目の前の組織運営で手いっぱいで現状維持になっている。
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課題04
離職率が高く、採用しても人が定着しない
人材流動化の波にのまれ、人が自組織に定着しづらい状況が生まれている。
研修を受講後の状態
自組織が数年後にどのような状態を目指すべきなのかを経営層で認識を合わせ、優先すべき課題に対するプランニングを明確にする
変化に強い組織をつくるために、自組織の理想像に対する課題や起こり得るリスクなどに対して認識をそろえる。
本研修のポイント
以下のポイントと内容によって、前向きな行動変容を促します。
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チームを成功に導く関係性のステップを理解する
①良い関係性ができれば、良い話し合いが行われる
②良い話し合いができると、思考が深まる
③思考が深まると、行動の質が高まる
④行動の質が高まれば、質の高い結果が期待できる
という関係性における成功の循環を理解する。 -
他社の成功事例をもとに自社の施策に落とし込む
同業界・同規模の他社の好事例集をまとめ、研修テキストとして活用することで自社でも取り組むことができる具体的な一歩目を理解する。
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理念・行動指針を具体的な組織運営に活かすイメージを掴む
自組織の理念や行動指針をもとに具体的な職場での行動イメージを描き、浸透ステップを明確にする。
経営層からエンゲージメントの高い組織をつくる
経営・役員向け組織エンゲージメント向上プログラム
研修導入事例
本研修をご活用された企業様の事例です。
会社の人数や特徴によって、柔軟にカスタマイズした研修サービスを提供しています。
よくあるご質問
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なかなか経営層で終日の予定を合わせるのが難しいのですが、短い時間での実施も可能ですか？はい、可能です。最短2時間からワークショップの設計は可能です。目的に応じて最適な時間設計をご提案させて頂くので、まずは条件などお問合せ下さい。
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オンラインでも実施可能ですか？はい、可能です。ただ関係性の質の向上を目的の1つとしているため、できるだけ対面（オフライン）で実施することを推奨しています。
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NEWONEの研修の特徴は？弊社では企業様1社1社に合わせた「研修プログラム」を提供しております。まずはヒアリングをさせていただき課題を明確にさせていただいた後に、カスタマイズした研修プログラムの内容をご提案させていただき、企業様にとって価値あるサービスをご提供いたします。
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研修プログラム内容について相談することは可能ですか？可能です。 NEWONEの研修プログラムは、 企業様のご状況・ご要望に合わせてカスタマイズし、ご参加者の行動変化が促進されるような 最も効果的な形でご提供させて頂いております。
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研修の費用はどのぐらいかかりますか？研修内容・実施人数によって費用は異なります。 詳細は、お問い合わせページよりご相談下さい。
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研修プログラムの実施事例はありますか？様々な規模・業界の企業様にサービスをご提供しております。 詳細は、導入事例ページよりご確認下さい。
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研修サービスの種類はどのぐらいありますか？「新入社員研修」や「管理職研修」といった階層別の研修から 「エンゲージメント研修」や「キャリア研修」といったテーマ別の研修まで 企業様のニーズに合わせて幅広く実施しております。
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研修の講師・ファシリテーターは誰が担当しますか？実績豊富な200名以上の登録講師の中で、テーマや各社の状況にあった講師をご紹介いたします。
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