エンゲージメント向上やキャリア支援などについてのコンサルティング・研修の導入事例を閲覧いただけます。
新入社員
アウトプットを中心にした主体性を引き出すオンラインプログラム
新入社員育成 主体性強化 スキルアップ
「教わる」ではなく「自分たちで教え合う」ことで、新入社員のホンモノの主体性を引き出す 〜個性や能力を活かし、活躍できる組織をつくりたい〜
新入社員育成 主体性強化