
三菱電機株式会社 関西支社様
信頼構築から部下の“成長を支援する”1on1へ
~「自律自走する組織」を実現する管理職研修~
業界:総合電機
従業員数:10,000名以上
エンゲージメント向上やキャリア支援などについての
コンサルティング・研修の導入事例を閲覧いただけます。

信頼構築から部下の“成長を支援する”1on1へ
~「自律自走する組織」を実現する管理職研修~
業界:総合電機
従業員数:10,000名以上

PMI成功の鍵は“相互理解”と“総合力”
~サーベイで見えた人と組織の「融合」~
業界:商社・卸売
従業員数:2,500~4,999名

理想論では終わらせない「理念浸透」
~パーパス・ビジョンを体現する組織づくり~
業界:自動車・輸送用機器・同部品メーカー
従業員数:5,000~9,999名

急拡大する組織の人財戦略再構築支援
~一貫性のある人事制度と育成の新たな取り組み~
業界:サービス(外食・ゲーム・人材紹介・レジャー・学校他)
従業員数:30~199名

モノ売りからコト売りへ、育成風土醸成のための1on1
業界:情報・通信・ソフト
従業員数:10,000名以上

「働きがい」を高め、自律的な強い組織をつくる 〜エンゲージメント向上のキーとなるのは管理職〜
業界:食品・農林水産・印刷・紙メーカー
従業員数:2,500~4,999名

エンゲージメントを高めイノベーションが生まれる組織をつくる ~ツールを活用した職場実践で成功体験を掴む~
業界:自動車・輸送用機器・同部品メーカー
従業員数:10,000名以上

想いのある管理職から火を灯し「働きがい共創」の実現を目指す ~エンゲージメントの高い組織をつくる組織開発支援プログラム~
業界:コンサル・シンクタンク・リサーチ
従業員数:10,000名以上

組織をチームに変える!管理職に必要な実践スキルを身につける職場実践型研修
業界:情報・通信・ソフト
従業員数:200~999名

サーベイを活用し具体的な行動につなぐ管理職研修 ~メンバーのキャリアを支援しエンゲージメントを高める~
業界:情報・通信・ソフト
従業員数:5,000~9,999名