マネジメントに関する事例

東京ガスパイプネットワーク株式会社様

認識を統一するためにも、wevoxの読み解き方は必須 ～エンゲージメントを高め、組織の「人心統合」を目指す～

株式会社バンダイ様

「共育」という人づくりを起点に、新しいバンダイを創る 〜組織視点と育成観点を強化し、組織力を高める〜

GMOフィナンシャルホールディングス株式会社様

自ら成果を出したいと思える「負けない組織」をつくる 〜エンゲージメントを高め、自走できる組織へ〜

三菱地所ホーム株式会社様

「難易度が上がるマネジメントに対して、武器を持たせたい」〜組織改善サーベイwevoxを活用した組織開発〜

株式会社バンダイナムコオンライン様

人事評価は、“公平性”以上に“納得感”が重要

奈良市役所様

組織を変革していくためには、“変える”という勇気を持つこと