全社員に関する事例

なないろ生命保険株式会社

理念浸透の第一歩となる全社員参加型ワークショップ
～MVVとブランドメッセージを体現できる組織づくり～

株式会社アートプレスト

急拡大する組織の人財戦略再構築支援
～一貫性のある人事制度と育成の新たな取り組み～

カゴメ株式会社様

エンゲージメントを高める鍵は「対話」からはじまる
～チームづくりの手応えをつかむ職場実践プログラム～

アンダーソン・毛利・友常法律事務所様

ストレングスファインダーを活用し、自分の強みを仕事で活かす

カーディナルヘルス株式会社様

現場の本音を引き出す対話セッション
～認識のギャップが風穴を開ける突破口に～

株式会社メディカルユーアンドエイ様

離職率を下げるには、育成風土と数字の見える化が必須