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住友電装株式会社様

理想論では終わらせない「理念浸透」
～パーパス・ビジョンを体現する組織づくり～

業界：自動車・輸送用機器・同部品メーカー

従業員数：5,000～9,999名

今いる環境で望むキャリアを描く
～好奇心を持ち挑戦することで自分の可能性を広げる～

業界：サービス（外食・ゲーム・人材紹介・レジャー・学校他）

従業員数：5,000～9,999名

サーベイを活用し具体的な行動につなぐ管理職研修　～メンバーのキャリアを支援しエンゲージメントを高める～

業界：情報・通信・ソフト

従業員数：5,000～9,999名

強みを明確にして職場での影響力を発揮する～管理職のための「キャリア自律」研修～

業界：自動車・輸送用機器・同部品メーカー

従業員数：5,000～9,999名

変化・チャレンジするために、経営層を巻き込んだ組織風土改革～エンゲージメントを高め、双方に貢献し成長し合う組織をつくる～

業界：情報・通信・ソフト

従業員数：5,000～9,999名

オンライン化した今のリアルなビジネスシーンを体感できる実践型オンラインプログラム

業界：商社・卸売

従業員数：5,000～9,999名

マネジメントを強化し、変化に強い組織をつくる～ニューノーマルは、自分たちでつくる意思を持つ～

業界：情報・通信・ソフト

従業員数：5,000～9,999名

エンゲージメントを高め、一人ひとりが最大限の力を発揮できる組織風土を醸成する

業界：情報・通信・ソフト

従業員数：5,000～9,999名

マネジャーが良い影響力を発揮し、「働きがい」のある職場をつくる〜共通の目標に向かうことで、自然と「承認」も増える〜

業界：情報・通信・ソフト

従業員数：5,000～9,999名

“働き方改革時代における次世代新入社員研修” 〜仕事がおもしろいと思う人財の育成〜

業界：サービス（外食・ゲーム・人材紹介・レジャー・学校他）

従業員数：5,000～9,999名