お申し込み受付中

10/19 (月) 15:00

17:00

AI時代に人が変わる仕組みをどう設計するか― 研修・eラーニング・コーチングから考える、AI時代の人材育成

AI時代に人が変わる仕組みをどう設計するか― 研修・eラーニング・コーチングから考える、AI時代の人材育成

このセミナーに申し込む

経営・人事・キャリア開発、エンゲージメント向上ご担当者様

生成AIの進化によって、私たちは「わからないことを教えてもらう」「知りたいことを調べる」「自分に合った学び方を見つける」といったことを、これまで以上に簡単にできるようになりました。これまで企業が提供してきた研修や学習機会の一部は、AIによって代替・補完できるようになりつつあります。では、AIが一人ひとりに合わせて教えてくれる時代に、人が人を育てることには、どのような意味があるのでしょうか。

知識やスキルを身につけるだけでは、人は必ずしも行動を変えるわけではありません。

自分自身で問いを持つこと。
誰かとの対話を通じて考えを深めること。
自分では気づいていなかった可能性や課題に気づくこと。
そして、実際の仕事の中で試し、失敗し、振り返りながら変化していくこと。

こうした「人が変わるプロセス」には、AIによる学習とは異なる、人と人との関わりがあるのではないでしょうか。

本セミナーでは、研修・組織開発、 eラーニング、コーチングという異なる領域から人材育成に向き合う3社が、それぞれの視点から「AI時代に人が育つとは何か」を考えます。

AIが「教える」ことを担えるようになった今、人は何を担うのか。

そして、研修・eラーニング・コーチングは、これからどのような価値を提供していくべきなのか。AI時代の人材育成を、これまでとは違う視点から捉え直します。

ぜひお気軽にご参加ください。 

こんな人におすすめ

  • 研修やeラーニングを実施しているものの、「学んだことが現場で活かされない」「社員の行動が変わらない」と感じている方
  • AIによって個人でも簡単に学べるようになり、「これから企業が人材育成を行う意味は何なのか」と感じ始めている方
  • これまでの研修・学習施策だけでは解決できない、社員の自律的な学びや成長、行動変容に課題を感じている方

本ベントの特徴

  • 対面開催・少人数制:一方通行の講演ではなく、参加者同士で話す時間を多くとります
  • 自社のリアルを話す場:
    「リアルに今、困っていること」の共有し、お互いの取り組みと悩みに向き合います
  • AI時代に、研修・eラーニング・コーチングは何ができるのか?のぶっちゃけトーク:
    AIによって「教えてもらう」「調べる」「学ぶ」といったことが容易になった今、研修、eラーニング、コーチングには、それぞれどのような価値があり、どのような場面で人が介在する意味があるのか?を話し合います
  • 懇親会あり:セッション後、そのまま情報交換いただける場をご用意しています

当日のスケジュール

15:00~15:05 オープニング  
15:05~15:20 意見交換 (自己紹介・今困っていること) 
15:20~16:05 各社紹介パート  
16:15~16:40 3社クロストーク
16:40~16:55 意見交換(気づき、自社で取り入れたいこと)
16:55~17:00 クロージング
17:00~18:00 懇親会  

※スケジュール、内容は変更になる場合もございますので、あらかじめご了承ください

◆登壇者プロフィール

株式会社HQ
加藤 俊介 氏


大手通販会社にて企画・マーケティング・営業などの現場を経験した後、人事部門で採用・育成・配置を一貫して設計・実装。その後、人材開発・組織開発のスタートアップにて執行役員として事業統括として、さまざまな企業の組織課題解決を支援。現在は株式会社HQにて、コーチング事業の事業開発およびパートナーアライアンスを統括。

アンファク株式会社
宮地 誠心 氏


立命館大学経営学部卒。コンテンツの企画制作を経験したのち営業へ転じ、現在は営業ユニット長として企業人事・事業会社への販売と協業開拓をリード。並行して全社のシステム・IT基盤を管掌し、AI活用の社内推進から社外向け研修の登壇までを担う。飲食FC店舗を運営する企業では社外取締役も務める。

株式会社NEWONE
組織・人材開発事業部 副事業部長
山口 陽輝


大学卒業後、株式会社NEWONEに入社。人材育成・組織開発領域において、新入社員から役員まで幅広い階層の育成支援に従事。これまで多数の企業に対し、階層別研修、マネジメント開発、キャリア開発、理念浸透、エンゲージメント向上施策などの企画・提案を行う。現在は組織・人材開発事業部 副事業部長として、研修事業の営業・マーケティング領域を統括。新規顧客開拓、パートナーアライアンス推進、新サービス開発を担い、人材育成を起点とした組織変革の実現を支援している。

◆開催概要

《日時》2026年 10月 19日(月)15:00~17:00(懇親会17:00-18:00)
《会場》TKP大阪梅田ガーデンシティ
《受講方法》対面開催にて実施予定です
《料金》無料
《対象》人事・人材開発・組織開発など、人材育成に関わる方
《定員》30名 ※定員に達しましたら、お申込受付を早期に締め切らせていただく可能性がございます

同業・競合企業様のお申込みは、お断りしていますので、あらかじめご了承ください
※メールアドレスにお間違いがあると詳細のご案内メールをお送りできませんので、今一度ご確認のうえ、お申込みボタンを押してください
※開催前日になっても、詳細のご案内メールが届かない場合は、info@new-one.co.jpまでお問合せください

【本セミナーにおける共催各社の個人情報保護方針】
個人情報取扱い管理の詳細については、以下のリンクを参照してください。
株式会社HQ:https://corp.hq-hq.co.jp/privacypolicy
アンファク株式会社:https://www.enfac.co.jp/privacy/
株式会社NEWONE:https://new-one.co.jp/privacypolicy/

AI時代に人が変わる仕組みをどう設計するか― 研修・eラーニング・コーチングから考える、AI時代の人材育成

お申し込みフォーム

開催予定のセミナー

開催予定のセミナー一覧