人事・人材開発ご担当者様へ
2027年度に向けた新人・若手育成施策の検討が始まる中で、
「今の育成施策は本当に機能しているのだろうか」 「他社はどのような工夫をしているのだろうか」
「今の若手に合った育成のあり方とは何だろうか」
と感じることはないでしょうか。
若手社員を取り巻く環境や価値観は変化を続けており、企業に求められる育成のあり方も大きく変わりつつあります。 だからこそ今、人事には施策を増やすこと以上に、
「若手はどのような環境で成長するのか」 「どのような支援や経験が成長につながるのか」
「育成施策の成果をどのように捉え、改善につなげるのか」
を見直す視点が求められています。
本イベントでは、若手社員のキャリア形成や組織社会化研究において豊富な研究実績を持つ尾形真実哉氏をお招きし、研究から見えている若手育成のポイントと、
NEWONEが2026年度4月にご一緒している2,000人の新人育成のリアルな現場で起きている課題や、取り組みを掛け合わせながら、これからの新人・若手育成に求められる視点を考えます。
また、講演を聞くだけではなく、参加企業同士での対話や情報交換を通じて、自社の取り組みを客観的に見つめ直しながら、来年度施策の改善・強化ポイントを考える機会をご用意しています。
「来年度の施策はこのままでいいだろうか」
そんな悩ましさを感じているご担当者様、必見です。
ぜひご参加ください。
◆こんな方におすすめ
- 2027年度の新人・若手育成施策の企画・見直しを検討している方
- 他社企業の育成施策や工夫を知りたい方
- 育成施策の効果測定・可視化の方法を学びたい方
- 研修単体ではなく、育成全体の設計を見直したい方
- 人事同士でリアルな悩みや課題について意見交換したい方
◆本イベントの特徴
自社のリアルを話す場
一方的に話を聞くだけではなく、 「リアルに今、困っていること」 「うまくいっていること」 「思うように成果につながらないこと」を参加者同士で共有し、お互いの取り組みや悩みに向き合います。
学術と実践を往復しながら理解を深められる
尾形先生による研究知見に加え、先進的な取り組みをしている企業の好事例に触れることで、
- なぜ成果につながったのか
- なぜ定着したのか
- どのような工夫があったのか
といった観点から、自社に本当に必要な育成設計を考えるヒントを得ることができます。
懇親会あり
セッション終了後には立食形式の懇親会をご用意しております。
他社人事の皆様との継続的な情報交換の場としてはもちろん、 尾形先生へのご質問・ご相談や、参加者同士のネットワーク形成の場としてもぜひご活用ください。
◆当日のスケジュール
15:00～15:10 オープニング
15:10～15:20 チェックイン（自己紹介）
15:20～15:35 （NEWONE）新人育成の難所とトレンド
15:35～15:50 （尾形先生）新人・若手オンボーディングのトレンドと現場の難所
15:50～16:10 テーブル対話① 自社のリアルを共有する
16:10～16:35 尾形先生との対話・質疑応答
16:35～16:50 テーブル対話② 「自社でまず何をするか」
16:50～17:00 クロージング
17:00～18:00 懇親会
※スケジュール、内容は変更になる場合もございますので、あらかじめご了承ください
◆登壇者プロフィール
甲南大学 経営学部経営学科 教授
尾形 真実哉 氏
宮城県に生まれる。
2007年神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程を修了（博士（経営学）取得）。
同年4月より甲南大学経営学部経営学科専任講師、准教授を経て、2015年甲南大学経営学部経営学科教授となり、現在に至る。専門分野は、組織行動論、経営組織論。研究テーマは、新卒採用者の組織適応と中途採用者の組織再適応といったオンボーディングに関する研究に長い間従事し、最近は育成上手の研究にも尽力している。
近著に『組織になじませる力―オンボーディングが新卒・中途の離職を防ぐ―』（アルク，2022年），
『中途採用人材を活かすマネジメント―転職者の組織再適応を促進するために―』（生産性出版，2021年），
『若年就業者の組織適応―リアリティ・ショックからの成長』（白桃書房，2020年）がある。
その他，共著書籍や論文，新聞記事なども多数執筆している。
株式会社NEWONE
組織・人材開発事業部 統括者・関西支社長
長畑 和子
研修をメインとして、人材育成・組織開発のHRパートナーとして従事。
チーム・メンバーマネジメントの傍ら、新入社員・若手から管理職まで幅広い階層の企画・登壇をしている。
また、キャリア自律をテーマとした新商品開発や自社内の社員教育育成推進を兼務。
◆開催概要
《日時》2026年 11月 9日（月）15:00～17:00（懇親会17:00-18:00）
《会場》TKPガーデンシティ大阪梅田
《受講方法》対面開催にて実施予定です
《料金》無料
《対象》人事・人材開発・組織開発など、人材育成に関わる方
《定員》30名 ※定員に達しましたら、お申込受付を早期に締め切らせていただく可能性がございます
※同業・競合企業様のお申込みは、お断りしていますので、あらかじめご了承ください
※メールアドレスにお間違いがあると詳細のご案内メールをお送りできませんので、今一度ご確認のうえ、お申込みボタンを押してください
※開催前日になっても、詳細のご案内メールが届かない場合は、info@new-one.co.jpまでお問合せください
