#時代に合わせたマネジメントを理解させたい

#管理職

新任管理職向け、「エンゲージメントマネジメント」研修

エンゲージメントを高めるマネジメントの実践に向けて

本研修の対象者・期間

対象者 管理職
解決する課題 時代に合わせたマネジメント方法を理解させたい
研修時間 1~3日

 

本プログラムが解決する課題

本プログラムをベースに、個社ごとにカスタマイズした研修をご提案いたします。

  • すぐに実践できる内容を新任管理職に伝えたい
  • これまでのマネジメントは時代に会っていないと感じている
  • テレワーク環境下でのマネジメントについて悩んでいる
  • 新任管理職に何を伝えるべきか悩んでいる

この研修の狙いとポイント

<本研修のゴール>

職場運営を効率よく行うために、エンゲージメントを高めるためのかかわりができる状態を目指す

<本プログラムのセクション>
1. 求められる管理職の役割

2. エンゲージメントゲーム

3. エンゲージメントマネジメント

 

本サービスのお問合せはこちら

研修資料(イメージ)

 

研修講師

弊社のプロフェッショナル講師が研修の設計から実施までサポートいたします。

NEWONEの社員についてはこちら

よくある質問

Q. NEWONEの研修の特徴は?

弊社では企業様1社1社に合わせた「研修プログラム」を提供しております。まずはヒアリングをさせていただき課題を明確にさせていただいた後に、カスタマイズした研修プログラムの内容をご提案させていただき、企業様にとって価値あるサービスをご提供いたします。

Q. 研修プログラムの種類はどんなものがある?

「新入社員研修」や「管理職研修」といった階層別の研修から 「エンゲージメント研修」や「キャリア研修」といったテーマ別の研修まで 企業様のニーズに合わせて幅広く実施しております。

Q. 研修プログラム内容について相談することは可能?

可能です。 NEWONEの研修プログラムは、 企業様のご状況・ご要望に合わせてカスタマイズし、ご参加者の行動変化が促進されるような 最も効果的な形でご提供させて頂いております。

Q. 研修プログラムの費用はどの程度?

研修内容・実施人数によって費用は大きく異なります。 詳細は、お問い合わせページよりご相談下さい。

Q. 研修プログラムの実施事例はある?

様々な規模・業界の企業様にサービスをご提供しております。 詳細は、導入事例ページよりご確認下さい。

本サービスのお問合せはこちら