経営・人事・キャリア開発、エンゲージメント向上ご担当者様
NEWONE TALKは、人的資本経営・キャリア開発・組織文化・エンゲージメントなど、いま企業が直面している“職場”や“働き方”の変化・課題に迫る対話型オンラインセミナーシリーズです。
“NEW ONE”＝新しい視点・新しい自分・新しい組織を見出す場として、毎回、多彩なゲストをお招きし、「これからの“はたらく”」について深く考える機会をお届けします。
第13回のテーマは、「今の人事は3年後の組織に耐えられるか─ さらなる成長加速に向けたカスケードアップの組織への変革」。
ゲストには、ビリングシステム株式会社 代表取締役社長の石塚昭浩氏をお迎えします。
決済インフラという社会的責任の高い事業を担いながら、成長と変革を両立してきた同社。2025年に同社へ参画した石塚氏は、外から組織に加わったからこそ見えてきた課題に向き合いながら、事業拡大を先回りした組織、育成の仕組みづくりに取り組んでいます。
誠実かつ責任感を持ちながら信頼性の高い決済サービスを提供しつつ、イノベーティブな組織文化とミドル層から自律的に提案・行動（カスケードアップ）する組織へと、試行錯誤を重ね、時間をかけて実装していく必要があるという現実です。
石塚氏のリアルな実践から生まれた問いを起点に、組織変革の本質に迫ります。
また、ゲスト講演後には、上林周平、そしてシリーズを通してモデレーターを務める田中研之輔氏を交えたパネルディスカッションを実施します。経営と現場、そしてアカデミアの視点を掛け合わせながら、組織変革を“実装”していくためのヒントを深めてまいります。
“次の成長”を見据えた組織づくりに向けて、ともに考える機会となれば幸いです。
ぜひお気軽にご参加ください。
※NEWONE TALK シリーズは、以下の内容で開催しています。
◆こんな人におすすめ
- 100名程度の組織から200-300名の組織運営への拡大を目指している人事・経営層の方
- 中堅企業への成長ステージに向けた組織変革の他社の“リアルな試行錯誤”を知りたい方
- 部門最適の取り組みから全社最適の視点で組織や育成の変革に取り組まれている方
- 既存オペレーションの運営を堅持しつ、イノベーティブな組織への変革を起こそうとしている方
◆当日のスケジュール
11:00～11:05 オープニング 株式会社NEWONE 代表取締役社長 上林周平
11:05～11:25 講演 ビリングシステム株式会社 代表取締役社長 石塚昭浩
11:25～11:55 パネルディスカッション
ビリングシステム株式会社 代表取締役社長 石塚昭浩
株式会社NEWONE 代表取締役社長 上林 周平
MC：法政大学 キャリアデザイン学部 教授 田中 研之輔
11:55～12:00 クロージング
※内容は変更になる場合もございますので予めご了承ください
◆登壇者プロフィール
ビリングシステム株式会社 代表取締役社長
石塚昭浩
決済・金融分野を中心に、キャッシュレス決済、収納代行、デジタル決済インフラの構築に長年携わる。
NTTデータグループにおいて決済・金融IT、海外事業、戦略立案に従事。
事業部門スタッフ、海外グループ会社のマネジメントを通じて、国内外の人事・組織運営にも精通。
この一環で産業カウンセラーの資格を取得。
2025年より現職。
スマホ決済サービス「PayB」をはじめ、公金・公共料金、教育分野等における決済のデジタル化を推進し、日本社会の決済インフラ高度化と持続的成長の両立を目指している。
法政大学 キャリアデザイン学部 教授
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事
田中 研之輔
UC. Berkeley元客員研究員 University of Melbourne元客員研究員
日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学 ／博士：社会学。
一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。
専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外顧問を29社歴任。
個人投資家。著書25冊。『辞める研修 辞めない研修–新人育成の組織エスノグラフィー』
『先生は教えてくれない就活のトリセツ』『ルポ不法移民』『丼家の経営』
『都市に刻む軌跡』『走らないトヨタ』、訳書に『ボディ＆ソウル』『ストリートのコード』など。
ソフトバンクアカデミア外部一期生。専門社会調査士。
新刊『プロティアン―70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本論』。
最新刊に『ビジトレ−今日から始めるミドルシニアのキャリア開発』
日経ビジネス 日経STYLE他メディア多数連載 プログラム開発・新規事業開発を得意とする。
株式会社NEWONE
代表取締役社長 上林 周平
大阪大学人間科学部卒業。
アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）に入社。
官公庁向けのBPRコンサルティング、独立行政法人の民営化戦略立案、
大規模システム開発・導入プロジェクトなどに従事。
2002年、シェイク入社。企業研修事業の立ち上げを実施。商品開発責任者として、
新入社員〜管理職までの研修プログラム開発やファシリテーションを実施。
2015年より、株式会社シェイク代表取締役に就任。
前年含め3年連続過去最高売上・最高益を達成。
2017年9月、これからの働き方をリードすることを目的に、
エンゲージメントを高める支援を行う株式会社NEWONEを設立。
米国CCE.Inc.認定 キャリアカウンセラー
書籍：「人的資本の活かしかた 組織を変えるリーダーの教科書」を2022年7月にアスコムより出版
書籍：『組織の未来は「従業員体験」で変わる』を2024年6月に英治出版より出版
書籍：「部下の心を動かすリーダーがやっていること」を2026年1月にアスコムより出版
◆開催概要
《日時》2026年 7月 8日（水）開始：11:00～12:00（終了予定）
《受講方法》「Zoom」にて実施予定です
※当日の受講方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみに開催の2日前及び当日にご案内させていただきます
《料金》無料
※同業、競合企業様のお申込みは、お断りしていますので予めご了承ください
※メールアドレスにお間違いがあると参加URLをお送りできませんので、今一度ご確認の上お申込みボタンを押してください
※開催前日になっても、ZoomのURLが届かないようであれば、info@new-one.co.jpまでお問合せください
