株式会社東急コミュニティー様
今いる環境で望むキャリアを描く
～好奇心を持ち挑戦することで自分の可能性を広げる～
業界：サービス（外食・ゲーム・人材紹介・レジャー・学校他）
従業員数：5,000～9,999名
次世代リーダーに関する事例
エンゲージメント向上やキャリア支援などについての
コンサルティング・研修の導入事例を閲覧いただけます。
エンゲージメント向上やキャリア支援などについての
コンサルティング・研修の導入事例を閲覧いただけます。
今いる環境で望むキャリアを描く
～好奇心を持ち挑戦することで自分の可能性を広げる～
業界：サービス（外食・ゲーム・人材紹介・レジャー・学校他）
従業員数：5,000～9,999名
研修をやって終わりではなく、一人ひとりの行動変容と成長へつなげる～階層連動型で一貫したリーダーシップ開発を実現～
業界：金融（保険・証券・銀行他）
従業員数：10,000名以上
理念は、人生を前向きに、仕事にやりがいを持って働くための指標20年後も変わらない技（わざ）と義（こころ）の伝承を
業界：食品・農林水産・印刷・紙メーカー
従業員数：5,000～9,999名