
NEW2026.03.11
株式会社ウィルグループ様
「自分らしく挑戦できる人」を増やす次世代女性リーダー育成
~「志」を育むことから始まる組織変革~
業界:HR系(人事系サービス)専門企業
従業員数:1,000~2,499名
エンゲージメント向上やキャリア支援などについての
コンサルティング・研修の導入事例を閲覧いただけます。

NEW2026.03.11
「自分らしく挑戦できる人」を増やす次世代女性リーダー育成
~「志」を育むことから始まる組織変革~
業界:HR系(人事系サービス)専門企業
従業員数:1,000~2,499名

NEW2026.02.26
「一つ上の視点」を持って働く人材を育てる
~エンゲージメントを軸にした段階的育成の実践~
業界:その他
従業員数:1,000~2,499名

NEW2026.02.24
周囲を巻き込み成果を生み出す中堅社員へ
~社会変化を見据え、視野を広げる5年目研修~
業界:情報・通信・ソフト
従業員数:10,000名以上

2025.12.16
現場と共に育てる“育成体系”が学び合う風土をつくる
~学びを“点”で終わらせず“線”でつなぐ~
業界:自動車・輸送用機器・同部品メーカー
従業員数:1,000~2,499名

2025.06.09
学びの二極化を防ぐ!若手の“成長したい”を引き出す公募型マインド研修
業界:食品・農林水産・印刷・紙メーカー
従業員数:2,500~4,999名

今いる環境で望むキャリアを描く
~好奇心を持ち挑戦することで自分の可能性を広げる~
業界:サービス(外食・ゲーム・人材紹介・レジャー・学校他)
従業員数:5,000~9,999名

人生100年時代の働き方 −働き方、キャリアデザインを描く−
業界:情報・通信・ソフト
従業員数:10,000名以上

強みを明確にして職場での影響力を発揮する~管理職のための「キャリア自律」研修~
業界:自動車・輸送用機器・同部品メーカー
従業員数:5,000~9,999名

サーベイを活用し具体的な行動につなぐ管理職研修 ~メンバーのキャリアを支援しエンゲージメントを高める~
業界:情報・通信・ソフト
従業員数:5,000~9,999名

成長実感を得て前向きに今後のキャリアを描く ~ゲーミフィケーションを活用した2年目キャリア研修~
業界:情報・通信・ソフト
従業員数:1,000~2,499名