
大樹生命保険株式会社様
研修をやって終わりではなく、一人ひとりの行動変容と成長へつなげる~階層連動型で一貫したリーダーシップ開発を実現~
業界:金融(保険・証券・銀行他)
従業員数:10,000名以上
事例紹介一覧 WORKS
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研修をやって終わりではなく、一人ひとりの行動変容と成長へつなげる~階層連動型で一貫したリーダーシップ開発を実現~
業界:金融(保険・証券・銀行他)
従業員数:10,000名以上

想いのある管理職から火を灯し「働きがい共創」の実現を目指す ~エンゲージメントの高い組織をつくる組織開発支援プログラム~
業界:コンサル・シンクタンク・リサーチ
従業員数:10,000名以上

組織をチームに変える!管理職に必要な実践スキルを身につける職場実践型研修
業界:情報・通信・ソフト
従業員数:200~999名

ライフプランを50代から考えることで、社会感度を高める 〜人生100年時代を前向きに、シニア活躍の場をつくる〜
業界:金融(保険・証券・銀行他)
従業員数:10,000名以上

中途入社者のエンゲージメントを高め、共に成果を出す組織をつくる
~オンボーディングプログラム構築支援~
業界:情報・通信・ソフト
従業員数:30~199名

サーベイを活用し具体的な行動につなぐ管理職研修 ~メンバーのキャリアを支援しエンゲージメントを高める~
業界:情報・通信・ソフト
従業員数:5,000~9,999名

強みを明確にして職場での影響力を発揮する~管理職のための「キャリア自律」研修~
業界:自動車・輸送用機器・同部品メーカー
従業員数:5,000~9,999名

変化・チャレンジするために、経営層を巻き込んだ組織風土改革 ~エンゲージメントを高め、双方に貢献し成長し合う組織をつくる~
業界:情報・通信・ソフト
従業員数:5,000~9,999名

オンライン化した今のリアルなビジネスシーンを体感できる実践型オンラインプログラム
業界:商社・卸売
従業員数:5,000~9,999名

組織と個人が対等な関係である「自律した組織」を目指す ~2030年ビジョンに向けたエンゲージメント向上プロジェクト~
業界:医療・化粧品・化学系メーカー
従業員数:1,000~2,499名