三菱地所ホーム株式会社様
「難易度が上がるマネジメントに対して、武器を持たせたい」〜組織改善サーベイwevoxを活用した組織開発〜
業界：建設・不動産・住宅
従業員数：200～999名
管理職・マネージャーに関する事例
エンゲージメント向上やキャリア支援などについての
コンサルティング・研修の導入事例を閲覧いただけます。
株式会社JALUX様
組織ぐるみで新入社員を育成することで、会社の成長へとつなげる
業界：自動車・輸送用機器・同部品メーカー
従業員数：1,000～2,499名
株式会社バンダイナムコオンライン様
人事評価は、“公平性”以上に“納得感”が重要
業界：サービス（外食・ゲーム・人材紹介・レジャー・学校他）
従業員数：200～999名
公益財団法人 AFS日本協会様
職員のエンゲージメントを高め、子供たちのより良い未来をつくる 〜wevoxを活用しマネジメントの共通理解を深める〜
業界：サービス（外食・ゲーム・人材紹介・レジャー・学校他）
従業員数：30～199名
株式会社エーピーコミュニケーションズ様
エンゲージメントを高めることで、笑顔で働く人を増やしたい 〜ゲームは楽しく学べ記憶に残る新たなツール〜
業界：情報・通信・ソフト
従業員数：200～999名
三菱地所コミュニティ株式会社様
働き方改革は“やらされ感”では成功しない −まずは、考え方を変えるために「意識改革」を−
業界：建設・不動産・住宅
従業員数：5,000～9,999名
株式会社カケハシ スカイソリューションズ様
管理職が一枚岩となり、新たな組織フェーズへ −働き方改革ゲームを通じ、視座を高め相互理解を深める−
業界：サービス（外食・ゲーム・人材紹介・レジャー・学校他）
従業員数：200～999名
奈良市役所様
組織を変革していくためには、“変える”という勇気を持つこと
業界：その他
従業員数：2,500～4,999名
TIS株式会社様
気運を高め、新しいことにチャレンジできる風土をつくり、お客様に新たな価値提供を
業界：情報・通信・ソフト
従業員数：10,000名以上
大手部品メーカーZ社様
理念は、人生を前向きに、仕事にやりがいを持って働くための指標20年後も変わらない技（わざ）と義（こころ）の伝承を
業界：食品・農林水産・印刷・紙メーカー
従業員数：5,000～9,999名