経営・人事・キャリア開発、エンゲージメント向上ご担当者様
企業の人材戦略が大きく問われる今、働き方や職場の在り方も変化の真っただ中にあります。
NEWONE TALKは、人的資本経営・キャリア開発・組織文化・エンゲージメントなど、いま企業が直面している“職場”や“働き方”の変化・課題に迫る対話型オンラインセミナーシリーズです。
“NEW ONE”＝新しい視点・新しい自分・新しい組織を見出す場として、毎回、多彩なゲストをお招きし、「これからの“はたらく”」について深く考える機会をお届けします。
第8回のテーマは、「AI-Native時代の人と組織」。ゲストは株式会社メルカリの宮川愛氏です。
AIは、もはや業務効率化のためのツールではありません。
企業の意思決定、組織文化、そして「人の役割」そのものを再定義する存在へと進化しています。
この変化の中心に立つのが、いま人事・CHROです。
本セッションでは、AI-Native Companyへの変革を掲げるメルカリの取り組みを起点に、AI時代における人と組織のあり方を立体的に掘り下げていきます。
単にAIを導入することが競争力につながるわけではありません。
重要なのは、人がどの価値創出に集中し、AIとどのように役割分担し、協働するのか。
そして、その前提となる組織文化・評価・育成を、人事と経営がどのように設計していくのかです。
AIの進化は、
「仕事はなくなるのか」という問いではなく、
「人の仕事の意味をどう変えるのか」という本質的な問いを投げかけています。
メルカリにおける実践知と、経営・人事・キャリア研究の視点を交差させながら、
2026年以降に求められる人事の役割と競争力の源泉を明らかにしていきます。
ぜひお気軽にご参加ください。
※NEWONE TALK シリーズは、以下の内容で開催しています。
◆こんな人におすすめ
- AIをどう扱うべきか悩んでいるCHRO・人事責任者
- AI導入が業務効率止まりで、組織変革につながっていない人事・企画担当者
- 人とAIの役割分担を前提に、評価・育成の再設計が必要だと感じている方
- AI時代における人事の経営への踏み込み方を整理したい経営層・経営企画
- 「仕事の意味」や「人の価値」が変わる時代の組織・キャリアを考えたい方
◆当日のスケジュール
11:00～11:05 オープニング 株式会社NEWONE 代表取締役社長 上林周平
11:05～11:25 講演 株式会社メルカリ執行役員 CHRO 宮川愛
11:25～11:55 パネルディスカッション
株式会社メルカリ執行役員 CHRO 宮川愛
株式会社NEWONE 代表取締役社長 上林 周平
MC：法政大学 キャリアデザイン学部 教授 田中 研之輔
11:55～12:00 クロージング
※内容は変更になる場合もございますので予めご了承ください
◆登壇者プロフィール
株式会社メルカリ
執行役員 CHRO
宮川 愛
2003年よりデル株式会社にて国内およびアジア太平洋地域の人事に従事。
2014年シスコシステムズ合同会社入社後、2016年8月より同社執行役員人事本部長に就任。
同社のカルチャー変革、エンゲージメントやリーダーシップ施策を牽引。
2018年、2021年及び2023年に”働きがいのある会社ランキング”大規模部門1位獲得。
社内のみならず、”日本の働くを変える”を自身のパーパスとし講演やセミナーに多数登壇。
2024年6月より株式会社メルカリ執行役員CHRO就任。
現在AI-Native Companyへの進化に向け日々奮闘中。
法政大学 キャリアデザイン学部 教授
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事
田中 研之輔
UC. Berkeley元客員研究員 University of Melbourne元客員研究員
日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学 ／博士：社会学。
一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。
専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外顧問を29社歴任。
個人投資家。著書25冊。『辞める研修 辞めない研修–新人育成の組織エスノグラフィー』
『先生は教えてくれない就活のトリセツ』『ルポ不法移民』『丼家の経営』
『都市に刻む軌跡』『走らないトヨタ』、訳書に『ボディ＆ソウル』『ストリートのコード』など。
ソフトバンクアカデミア外部一期生。専門社会調査士。
新刊『プロティアン―70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本論』。
最新刊に『ビジトレ−今日から始めるミドルシニアのキャリア開発』
日経ビジネス 日経STYLE他メディア多数連載 プログラム開発・新規事業開発を得意とする。
株式会社NEWONE
代表取締役社長 上林 周平
大阪大学人間科学部卒業。
アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）に入社。
官公庁向けのBPRコンサルティング、独立行政法人の民営化戦略立案、
大規模システム開発・導入プロジェクトなどに従事。
2002年、シェイク入社。企業研修事業の立ち上げを実施。商品開発責任者として、
新入社員〜管理職までの研修プログラム開発やファシリテーションを実施。
2015年より、株式会社シェイク代表取締役に就任。
前年含め3年連続過去最高売上・最高益を達成。
2017年9月、これからの働き方をリードすることを目的に、
エンゲージメントを高める支援を行う株式会社NEWONEを設立。
米国CCE.Inc.認定 キャリアカウンセラー
書籍：「人的資本の活かしかた 組織を変えるリーダーの教科書」を2022年7月にアスコムより出版
書籍：『組織の未来は「従業員体験」で変わる』を2024年6月に英治出版より出版
◆開催概要
《日時》2026年 2月 25日（水）開始：11:00～12:00（終了予定）
《受講方法》「Zoom」にて実施予定です
※当日の受講方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみに開催の2日前及び当日にご案内させていただきます
《料金》無料
※同業、競合企業様のお申込みは、お断りしていますので予めご了承ください
※メールアドレスにお間違いがあると参加URLをお送りできませんので、今一度ご確認の上お申込みボタンを押してください
※開催前日になっても、ZoomのURLが届かないようであれば、info@new-one.co.jpまでお問合せください
