人事・研修企画ご担当者様向け
人材の流動化が加速し、働き方やキャリアに対する考え方が大きく変わりつつある今、自身の影響力をどう発揮するかが、リーダーシップにおける重要なテーマとなっています。
リーダーシップはもはや単にチームを統率することではなく、自分がどのように周囲に影響を与え、組織や社会に変化をもたらす存在となれるかが重要な要素です。
特に多様化や人材の流動化が進む今の時代、自分の年齢や階層、役割にとらわれず、どのように自分の影響力を発揮できるかを考え、行動することがこれまで以上に求められています。
このセミナーでは、現代のビジネス環境におけるリーダーシップの変遷を整理し、特に流動化の進む中、求められるリーダーシップについて考察します。
また、具体的なリーダーシップ育成における他社での取り組み事例を紹介しながら、これからの時代に対応するためのリーダーシップのあり方を共に考えていきます。
自社のリーダーシップ強化に取り組みたい方、今後のリーダー育成の方向性に迷っている方、ぜひご参加ください。
◆こんな方におススメ
- リーダーシップ研修の見直しを図りたい
- 若手層～次世代層に向けた新たな育成を考えたい
- 多様な働き方や人材が混在する中で、リーダーとしての役割を見直したい
◆セミナー概要
- リーダーシップ教育の変化とその背景
- 人材流動化時代に求められるリーダーシップとは？
- 他社事例の紹介・実際の施策事例のご紹介
◆ファシリテーター
株式会社NEWONE
HRパートナー 庄司 幸平
大学卒業後、大手国内メーカーに入社。
本社人事部として、人事業務全般に従事し、特に社内規程や人事制度の運用・改訂に携わる。
2016年 人材育成・組織開発企業である株式会社シェイクに入社。
コンサルタントとして、新入社員育成から次世代管理職育成、
組織風土改革まで幅広い領域におけるソリューション企画・提案に携わる。
2018年1月、人生100年時代における新しい働き方をリードすることを目的に創業された
株式会社NEWONEに創業メンバーとして参画。
大手企業から中小ベンチャー企業に至るまで幅広い層のクライアントに対し、
人事・組織戦略コンサルティングに従事する傍ら、セミナー等での登壇・講演を行う。
◆開催概要
《日時》2024年 10月 28日（月）開始：15:00～16:00（終了予定）
《受講方法》「Zoom」にて実施予定です。
※当日の受講方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみに開催の2日前までにご案内させていただきます
《料金》無料
※同業、競合企業様のお申込みは、お断りする場合がありますので予めご了承ください
※メールアドレスにお間違いがあると参加URLをお送りできませんので、今一度ご確認の上お申込みボタンを押してください
※開催前日になっても、ZoomのURLが届かないようであれば、info@new-one.co.jpまでお問合せください
