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3/23 (木) 10:00

11:00

部下との1on1を効果的に行い信頼関係を構築する Cocolabo「カルテ」を使った1on1実践ワークショップ

部下との1on1を効果的に行い信頼関係を構築する Cocolabo「カルテ」を使った1on1実践ワークショップ

人事・管理職対象

1on1のためのコミュニケーションツールでもあり、
チームビルディングとしても使える「カルテ」のリリースを記念しまして、
カルテを使った1on1ワークショップを開催します。

「1on1は必要だと思うが難しい」
そんな現場の多くの悩みの声により生まれた「カルテ」。

1on1が難しいのは、
・メンバーの話に心を傾けて聴くための「傾聴力」だけでなく、
・信頼関係を構築し心を開いてもらうための「関係性構築力」
・メンバーの個々の能力を引き出すための「質問力」

など、多くのスキルが求められるからです。

1on1ツール「カルテ」はそんなお悩みを解消し、
使うだけで1on1の内容をアップグレードしてくれます。

1on1スキルの習得には時間がかかるもの。
ワークショップでは明日からすぐ使える使い方もお伝えします。

当日は、ご自身のカルテ結果をご覧いただきながらカルテ解説を行います。
ワークショップお申込みの方に、カルテ事前診断のご案内を送らせていただきます。

※対話型セミナーのため、ご参加いただく皆様同士での対話の時間がございます。顔を出してお話可能な環境かご確認の上、ご参加下さい。

◆こんな方にオススメ

・1on1を職場で推進しているが、効果が出ているように見えない
・1on1をもっと意味のある場にするためのツールが欲しい
・1on1のためのヒントが欲しい
・部下の本音を引き出すツールが欲しい
・世代間ギャップなどで理解できない部下を理解したい
・難しい部下と少しでも信頼関係を構築したい

◆ワークショップ概要

・良い1on1、悪い1on1とは
・カルテを使った効果的な1on1及びチームビルディングの説明
・参加者同士の対話及び情報交換

ファシリテーター

株式会社NEWONE
ココラボ責任者 桐山恭子

大学卒業後、採用コンサルタントとして多種多様な企業の新卒採用企画及び新人研修をプロデュースする他、
採用セミナー講師、キャリアカウンセリングなどの経験を経て2006年より人材開発コンサルタントとして
主に企業の人材育成・人材開発の研修プログラム開発責任者として従事するとともに、
新人研修から管理職研修まで幅広い階層にてファシリテーターとして活躍。
他、アセスメント研修での幹部候補・役員候補のアセッサーや、
360度研修などのグループコーチ、個別面談におけるコーチングなども多数実施。
3人の子供の育休からの復帰経験あり。
今までのノウハウをHRTech領域にて活かすべく2020年よりココラボ責任者に就任。
米国CCE.Inc.認定 キャリアカウンセラー

◆開催概要
《日時》 2023年 323日(木)開始:10:00~11:00(終了予定)

《受講方法》「Zoom」にて実施予定です。
※当日の受講方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみに開催の2日前、および当日までにご案内させていただきます

《料金》無料

同業、競合企業様のお申込みは、お断りしていますので予めご了承ください
※メールアドレスにお間違いがあると参加URLをお送りできませんので、今一度ご確認の上お申込みボタンを押してください
※開催直前になってもZoomのURLが届かないようであれば、一度迷惑メールフォルダをご確認のうえinfo@new-one.co.jpまでお問合せください

★受付は終了しました

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多種多様な研修を取り扱っております。

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