新入社員 三菱地所プロパティマネジメント株式会社様 アウトプットを中心にした主体性を引き出すオンラインプログラム 新入社員育成 主体性強化 スキルアップ 業界:その他 従業員数:2,500~4,999名
新入社員 東日本電信電話株式会社様 「教わる」ではなく「自分たちで教え合う」ことで、新入社員のホンモノの主体性を引き出す 〜個性や能力を活かし、活躍できる組織をつくりたい〜 新入社員育成 主体性強化 業界:情報・通信・ソフト 従業員数:10,000名以上