経営・人事ご担当者様向け
本年、一気に注目が集まった「人的資本開示」。
いよいよ政府による人的資本開示の指針も決まり、今後より取り組みが加速することが予想されます。
「企業は人なり」ともいわれる通り、社員を価値が伸びる「資本」と捉え、その資本の最大化に向けて現状の可視化と取り組みを検討する…
考えは分かるけれども、どこから着手すれば良いか模索している、というのが実情ではないでしょうか。
本セミナーでは、「人的資本の可視化と最大化に向けてまず着手できる所はどこなのか？」という問いに対し、著書「人的資本の活かしかた」を出版した株式会社NEWONE代表の上林と、人的資本開示やキャリア開発の専門家である一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事 有山徹氏の2名による講演・ディスカッションを通じて情報をご提供いたします。
ぜひ、ふるってご参加くさだい！
◆ファシリテーター
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事
4designs株式会社 代表取締役CEO
有山 徹氏
2000年に早稲田大学卒業、大手メーカーに就職後、経営コンサルティング会社を経て一部上場のIT企業、
デジタル広告企業、ベンチャー企業での管理本部長や経営企画にて中期経営計画策定等の戦略策定並びに
大手外資系PEファンドのMBO/IPOプロジェクトグループERPプロジェクト、M&A案件等の数多くの
プロジェクトを推進、早稲田大学大学院MBA。2019年7月に経営コンサルティング、
キャリア支援事業を行う4designs株式会社を設立。
2020年3月共同代表の法政大学キャリアデザイン学部田中研之輔教授と
一般社団法人プロティアン・キャリア協会を設立。
2020年5月より「プロティアン・キャリア戦略塾」を立ち上げ。
株式会社NEWONE 代表取締役社長 上林 周平
大阪大学人間科学部卒業。
アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）に入社。
官公庁向けのBPRコンサルティング、独立行政法人の民営化戦略立案、
大規模システム開発・導入プロジェクトなどに従事。
2002年、シェイク入社。企業研修事業の立ち上げを実施。商品開発責任者として、
新入社員〜管理職までの研修プログラム開発やファシリテーションを実施。
2015年より、株式会社シェイク代表取締役に就任。
前年含め3年連続過去最高売上・最高益を達成。
2017年9月、これからの働き方をリードすることを目的に、
エンゲージメントを高める支援を行う株式会社NEWONEを設立。
2022年７月、著書「人的資本の活かしかた」を出版。
◆当日のスケジュール
12:00-12:05：本日の流れと趣旨説明
12:05-12:20：「人的資本最大化推進へ向けて」一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事 有山 徹 氏
12:20-12:35：「人的資本の活かしかた」株式会社NEWONE 代表取締役社長 上林 周平
12:35-13:00：パネルディスカッション
◆開催概要
《日時》2022年 10月 11日（火）開始：12:00～13:00（終了予定）
《受講方法》「Zoom」にて実施予定です。
※当日の受講方法につきましては、お申し込みいただいた方へに開催の2日前までにご案内させていただきます
《料金》無料
《共催》一般社団法人プロティアン・キャリア協会
※同業、競合企業様のお申込みは、お断りする場合がありますので予めご了承ください
※メールアドレスにお間違いがあると参加URLをお送りできませんので、今一度ご確認の上お申込みボタンを押してください
※開催前日になっても、ZoomのURLが届かないようであれば、info@new-one.co.jpまでお問合せください
※本セミナーに申込いただいたご担当者様の個人情報は、共催である一般社団法人プロティアン・キャリア協会にも共有いたしますので、予めご了承くだいさい
★本セミナーは終了しました
