経営・人事・キャリア開発、エンゲージメント向上ご担当者様
NEWONE TALKは、人的資本経営・キャリア開発・組織文化・エンゲージメントなど、いま企業が直面している“職場”や“働き方”の変化・課題に迫る対話型オンラインセミナーシリーズです。
“NEW ONE”＝新しい視点・新しい自分・新しい組織を見出す場として、毎回、多彩なゲストをお招きし、「これからの“はたらく”」について深く考える機会をお届けしています。
第15回のテーマは、「AI時代、『働く』はどう変わるのか―Microsoftが語る次世代の働き方と、人が価値を発揮する組織―」ゲストには、Microsoft Asia Copilot & Microsoft 365 GTM Leadの加藤友哉氏をお迎えします。
生成AIの進化は、私たちの「仕事の進め方」だけでなく、「働く意味」や「人に求められる価値」そのものを大きく変えようとしています。
Microsoftでは、CopilotをはじめとしたAIの社会実装を世界規模で推進する一方で、AI時代に求められる働き方や組織の在り方についても、日々挑戦を続けています。
本セッションでは、アジア6地域におけるCopilotおよびMicrosoft 365の市場戦略を推進する加藤氏より、
- AIによって仕事や働き方はどのように変化していくのか
- AI時代に人が発揮すべき価値とは何か
- 企業は人材育成や組織をどのようにアップデートしていくべきか
- グローバルで見えているAI活用の最新動向と、日本企業への示唆
について、実践事例も交えながらお話しいただきます。
また、ゲスト講演後には、弊社代表の上林周平、そしてシリーズを通してモデレーターを務める法政大学キャリアデザイン学部教授の田中研之輔氏を交えたパネルディスカッションを実施します。
現場の実践知と経営・アカデミアの視点を掛け合わせながら、AI時代に人と組織が価値を発揮し続けるためのヒントを探ってまいります。AI時代における「働く」の未来を、ともに考える機会となれば幸いです。
ぜひお気軽にご参加ください。
※NEWONE TALK シリーズは、以下の内容で開催しています。
◆こんな人におすすめ
- AI時代における人材戦略や組織づくりの方向性を考えたい方
- AIを活用しながら、人が価値を発揮できる働き方を模索している方
- AI時代に求められる人材育成のヒントを得たい方
- グローバル企業のAI活用や働き方改革の最新事例を学びたい方
- 「AI時代に人事は何を変えるべきか」を経営・人事の視点から考えたい方
◆当日のスケジュール
11:00～11:05 オープニング 株式会社NEWONE 代表取締役社長 上林周平
11:05～11:25 講演 Microsoft Asia Copilot & Microsoft 365 GTM Lead 加藤友哉
11:25～11:55 パネルディスカッション
Microsoft Asia Copilot & Microsoft 365 GTM Lead 加藤友哉
株式会社NEWONE 代表取締役社長 上林 周平
MC：法政大学 キャリアデザイン学部 教授 田中 研之輔
11:55～12:00 クロージング
※内容は変更になる場合もございますので予めご了承ください
◆登壇者プロフィール
Microsoft Asia
Copilot & Microsoft 365 GTM Lead
加藤 友哉
立教大学観光学部卒業。
マイクロソフト入社後、パートナー/アライアンスビジネスの戦略立案部門を経て、
現在はAI製品として注目を集める Copilot 及び Microsoft 365 のプロダクトマーケティングを担当。
2024年よりアジア部門へ移りアジア6地域向けのグローバル市場戦略を推進。
その傍らダンサー活動やメディア発信など複数の副業をこなし自ら多様なワークスタイルを実践。
新たな角度から日本社会の働き方改革実現に取り組むZ世代のソートリーダー。
法政大学 キャリアデザイン学部 教授
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事
田中 研之輔
UC. Berkeley元客員研究員 University of Melbourne元客員研究員
日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学 ／博士：社会学。
一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。
専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外顧問を29社歴任。
個人投資家。著書25冊。『辞める研修 辞めない研修–新人育成の組織エスノグラフィー』
『先生は教えてくれない就活のトリセツ』『ルポ不法移民』『丼家の経営』
『都市に刻む軌跡』『走らないトヨタ』、訳書に『ボディ＆ソウル』『ストリートのコード』など。
ソフトバンクアカデミア外部一期生。専門社会調査士。
新刊『プロティアン―70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本論』。
最新刊に『ビジトレ−今日から始めるミドルシニアのキャリア開発』
日経ビジネス 日経STYLE他メディア多数連載 プログラム開発・新規事業開発を得意とする。
株式会社NEWONE
代表取締役社長 上林 周平
大阪大学人間科学部卒業。
アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）に入社。
官公庁向けのBPRコンサルティング、独立行政法人の民営化戦略立案、
大規模システム開発・導入プロジェクトなどに従事。
2002年、シェイク入社。企業研修事業の立ち上げを実施。商品開発責任者として、
新入社員〜管理職までの研修プログラム開発やファシリテーションを実施。
2015年より、株式会社シェイク代表取締役に就任。
前年含め3年連続過去最高売上・最高益を達成。
2017年9月、これからの働き方をリードすることを目的に、
エンゲージメントを高める支援を行う株式会社NEWONEを設立。
米国CCE.Inc.認定 キャリアカウンセラー
書籍：「人的資本の活かしかた 組織を変えるリーダーの教科書」を2022年7月にアスコムより出版
書籍：『組織の未来は「従業員体験」で変わる』を2024年6月に英治出版より出版
書籍：「部下の心を動かすリーダーがやっていること」を2026年1月にアスコムより出版
◆開催概要
《日時》2026年 9月 16日（水）開始：11:00～12:00（終了予定）
《受講方法》「Zoom」にて実施予定です
※当日の受講方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみに開催の2日前及び当日にご案内させていただきます
《料金》無料
※同業、競合企業様のお申込みは、お断りしていますので予めご了承ください
※メールアドレスにお間違いがあると参加URLをお送りできませんので、今一度ご確認の上お申込みボタンを押してください
※開催前日になっても、ZoomのURLが届かないようであれば、info@new-one.co.jpまでお問合せください
