このような方におすすめです
- エンゲージメント向上施策として効果的な手法を探している
- 組織風土を変えていくべきと思うが、何から手をつけて良いかわからない
- 若手の離職や、やりがい不足が深刻化している
- 今の管理職のマネジメントのやり方では、チームが機能しないと思っている
人事・組織開発ご担当者様向け
昨今の企業の現場で起きている「チームの機能不全」。
そのような状態の中で、更に「エンゲージメント向上」というミッションが課せられ、
ますます何をしたら良いか分からないという管理職がほとんどの中で生まれたエンゲージメント向上対話ツール「Cocolabo」。
ツールを各社で導入しながら見えてきたのは、
管理職のエンゲージメント向上施策の鍵が管理職に対する伴走支援だということです。
そのポイントをツールを導入した各社事例をご紹介しながらお伝えさせていただきます。
1on1やチームビルディングにも効果的です。
ぜひ、ふるってご参加ください。
アジェンダ
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チームエンゲージメントとは
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チームエンゲージメントが下がる3つの要因
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チームエンゲージメントを高める対話とは
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Cocolaboツールを使った各社活用事例
ファシリテーター
株式会社NEWONE
ココラボ責任者 桐山恭子
大学卒業後、採用コンサルタントとして多種多様な企業の新卒採用企画及び新人研修をプロデュースする他、
採用セミナー講師、キャリアカウンセリングなどの経験を経て2006年より人材開発コンサルタントとして
主に企業の人材育成・人材開発の研修プログラム開発責任者として従事するとともに、
新人研修から管理職研修まで幅広い階層にてファシリテーターとして活躍。
他、アセスメント研修での幹部候補・役員候補のアセッサーや、
360度研修などのグループコーチ、個別面談におけるコーチングなども多数実施。
3人の子供の育休からの復帰経験あり。
今までのノウハウをHRTech領域にて活かすべく2020年よりココラボ責任者に就任。
米国CCE.Inc.認定 キャリアカウンセラー
◆開催概要
《日時》2022年 12月 20日（火）開始：10:00～11:00（終了予定）
《受講方法》「Zoom」にて実施予定です。
※当日の受講方法につきましては、お申し込みいただいた方へに開催の2日前までにご案内させていただきます
《料金》無料
※同業、競合企業様のお申込みは、お断りしますので予めご了承ください
※メールアドレスにお間違いがあると参加URLをお送りできませんので、今一度ご確認の上お申込みボタンを押してください
※開催前日になっても、ZoomのURLが届かないようであれば、info@new-one.co.jpまでお問合せください
