井手口 理緒" width="104" height="104">
NEWONEでは、あらゆる企業のご希望やお悩みにあわせた
多種多様な研修を取り扱っております。
先日、50代社員向けキャリア研修をご一緒させていただきました。
今回の研修の目的は、
- 世の中の変化を踏まえて固執せず手放す勇気を持つこと
- 自分の未来について考えることに対して前向きにさせること でした。
冒頭ではこれまでの自身の歩んできたキャリア を見つめ、どんな人生だったのかを思い出すところから始まりました。「何も得てきていない」「空っぽだ」というネガティブな言葉も出てきながらも本音を吐露する時間となっていました。
次に、今後の人生をより楽しく考えていただくために、人生100年時代ゲームを実施しました。
ボードゲームの人生ゲームのように、自身のキャラクターが思い通りの人生を歩めるよう50代から70代までのアクションを選択していきます。
途中で社会変化もあり、思い通りにいかない場面もありましたが、「実際の人生だったらこのアクションをするか？」「自分に起こったらこのように対応するな」と自身の人生の歩み方と照らし合わせながらゲームを進めていきました。70代はまだ先の未来ですが、50代のうちからできることがあると気付いていただくことができたと感じています。
次に、過去を見つめ、自身が得てきた資産を振り返っていただきました。
ペアとなり、お互いに質問し合うことで自分だけでは見えていなかった強みを発見することができ、これまでの経験に自信を持つことができた時間でした。冒頭では「これまでの人生は空っぽだ」と仰っていた方も「自分が行動してきた分が積み重なっている」と自信に繋がっている様子が見て取れました。
最後には、改めて未来を見つめ、今後のアクションを決めていただいたことで、研修終了時には、
「50代に入ってからの研修と聞いて肩たたきだと思ったが、まだまだできることがたくさんあることに気付いた」「これまでの自分に自信を持ってこれからも頑張りたい」
と前向きにキャリアをとらえ、行動していくことを決めたコメントが多く出ておりました。
人生100年時代、50代は折り返し地点です。
このままなんとなく過ごして定年を迎えるのではなく、意思を持って過ごしていくことで自身のキャリアがより豊かになると感じた研修でした。
このようなキャリア研修をきっかけに自分らしく人生を歩める方が増えることを願っています。
