設立から4年半に渡って「エンゲージメント」という概念を軸に、多くの企業様にご支援してまいりました。
今回の人的資本の情報開示においても、開示そのものを目的化せず、いかにこの変化の流れを効果的に活用し、人的資本の最大化ができるかが重要であると考えています。
今回は書籍を監修頂いている法政大学の田中先生と著者である弊社代表上林が、書籍内容から人的資本の最大化のポイントを解説します。
講演者プロフィール
田中 研之輔氏（Tanaka Kennosuke）
法政大学キャリアデザイン学部教授／一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事
／株式会社キャリアナレッジ代表取締役社長
Berkeley元客員研究員 University of Melbourne元客員研究員
日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学 ／博士：社会学。一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。
専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外顧問を27社歴任。個人投資家。著書25冊。
『辞める研修 辞めない研修』『先生は教えてくれない就活のトリセツ』『走らないトヨタ』。
ソフトバンクアカデミア外部一期生。専門社会調査士。新刊『プロティアン』。
最新刊に『ビジトレ』 日経ビジネス 日経STYLE他メディア多数連載
株式会社NEWONE
代表取締役社長 上林 周平
大阪大学人間科学部卒業。
アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）に入社。
官公庁向けのBPRコンサルティング、独立行政法人の民営化戦略立案、
大規模システム開発・導入プロジェクトなどに従事。
2002年、シェイク入社。企業研修事業の立ち上げを実施。商品開発責任者として、
新入社員〜管理職までの研修プログラム開発やファシリテーションを実施。
2015年より、株式会社シェイク代表取締役に就任。
前年含め3年連続過去最高売上・最高益を達成。
2017年9月、これからの働き方をリードすることを目的に、
エンゲージメントを高める支援を行う株式会社NEWONEを設立。
米国CCE.Inc.認定 キャリアカウンセラー
◆開催概要
《日時》2021年 8月 3日（水） 開始：10:30 〜 11:30（終了予定）
《視聴方法》「Zoom」で実施予定です。
※お申込みの方へ開催の2日前までに視聴アドレスをご案内いたします
《料金》無料
※競合企業様のお申込みは、お断りする場合がありますので予めご了承ください
※メールアドレスにお間違いがあると参加URLをお送りできませんので、今一度ご確認の上お申込みボタンを押してください
※開催前日になっても、視聴のURLが届かないようであれば、info@new-one.co.jpまでお問合せください
★本セミナーは終了しました
