経営・人事・キャリア開発、エンゲージメント向上ご担当者様
NEWONE TALKは、人的資本経営・キャリア開発・組織文化・エンゲージメントなど、いま企業が直面している“職場”や“働き方”の変化・課題に迫る対話型オンラインセミナーシリーズです。
“NEW ONE”＝新しい視点・新しい自分・新しい組織を見出す場として、毎回、多彩なゲストをお招きし、「これからの“はたらく”」について深く考える機会をお届けします。
第14回のテーマは、「AI時代の人材戦略はどう設計するのか― 全社員AI時代の育成・配置・組織変革 ―」。
ゲストには、ソフトバンク株式会社 の岩月優氏をお迎えします。
ソフトバンクでは、孫正義氏が株主総会において「ASI（人工超知能）のNo.1プラットフォーマーになりたい」と語り、グループ全体としてAI戦略をさらに加速させています。
AI活用が一部の専門人材だけではなく、「全社員の日常」へと広がっていく中で、企業は人材育成・配置・マネジメント・組織の在り方をどのように変えていく必要があるのでしょうか。
本セッションでは、ソフトバンクにおけるAI活用推進の実態をもとに、現場のリアルも交えながらお話しいただきます。
また、ゲスト講演後には、弊社代表の上林周平、そしてシリーズを通してモデレーターを務める法政大学キャリアデザイン学部教授の田中研之輔氏を交えて、パネルディスカッションを実施します。
現場の実践知と経営・アカデミアの視点を掛け合わせながら、「全社員AI時代の育成・配置・組織変革」におけるヒントを探ってまいります。
ぜひお気軽にご参加ください。
※NEWONE TALK シリーズは、以下の内容で開催しています。
◆こんな人におすすめ
- AI時代における人材育成・配置の在り方を模索している方
- AI戦略と人材戦略をどう連動させるべきか悩んでいる方
- 「全社員AI活用」を前提とした組織変革に関心のある方
- 管理職や現場に求められる役割変化を捉え直したい方
- AIを単なる効率化ではなく、組織変革のテーマとして考えたい方
◆当日のスケジュール
11:00～11:05 オープニング 株式会社NEWONE 代表取締役社長 上林周平
11:05～11:25 講演 ソフトバンク株式会社 コーポレート統括 人事総務本部 採用・人材開発統括部 人材開発部 部長 岩月優
11:25～11:55 パネルディスカッション
ソフトバンク株式会社 コーポレート統括 人事総務本部 採用・人材開発統括部 人材開発部 部長 岩月優
株式会社NEWONE 代表取締役社長 上林 周平
MC：法政大学 キャリアデザイン学部 教授 田中 研之輔
11:55～12:00 クロージング
※内容は変更になる場合もございますので予めご了承ください
◆登壇者プロフィール
ソフトバンク株式会社
コーポレート統括 人事総務本部 採用・人材開発統括部 人材開発部 部長
岩月 優
1980年愛知県生まれ。2002年ソフトバンク入社。2011年9月に管理職に昇格し、
2019年より人事総務本部人材開発部部長へ就任。
2023年法政大学大学院修士課程キャリアデザイン学研究科修了。
人材開発領域で16年の経験があり、企業内大学ソフトバンクユニバーシティおよび
SB版キャリア・ドックの設立を推進。
学術的な理論を実務に活かし、幅広い人事分野で活躍中。
主な著書に『グロースマネジャー：新任管理職のキャリア開発』（千倉書房、共著 田中 研之輔 、 岩月 優 ）
法政大学 キャリアデザイン学部 教授
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事
田中 研之輔
UC. Berkeley元客員研究員 University of Melbourne元客員研究員
日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学 ／博士：社会学。
一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。
専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外顧問を29社歴任。
個人投資家。著書25冊。『辞める研修 辞めない研修–新人育成の組織エスノグラフィー』
『先生は教えてくれない就活のトリセツ』『ルポ不法移民』『丼家の経営』
『都市に刻む軌跡』『走らないトヨタ』、訳書に『ボディ＆ソウル』『ストリートのコード』など。
ソフトバンクアカデミア外部一期生。専門社会調査士。
新刊『プロティアン―70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本論』。
最新刊に『ビジトレ−今日から始めるミドルシニアのキャリア開発』
日経ビジネス 日経STYLE他メディア多数連載 プログラム開発・新規事業開発を得意とする。
株式会社NEWONE
代表取締役社長 上林 周平
大阪大学人間科学部卒業。
アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）に入社。
官公庁向けのBPRコンサルティング、独立行政法人の民営化戦略立案、
大規模システム開発・導入プロジェクトなどに従事。
2002年、シェイク入社。企業研修事業の立ち上げを実施。商品開発責任者として、
新入社員〜管理職までの研修プログラム開発やファシリテーションを実施。
2015年より、株式会社シェイク代表取締役に就任。
前年含め3年連続過去最高売上・最高益を達成。
2017年9月、これからの働き方をリードすることを目的に、
エンゲージメントを高める支援を行う株式会社NEWONEを設立。
米国CCE.Inc.認定 キャリアカウンセラー
書籍：「人的資本の活かしかた 組織を変えるリーダーの教科書」を2022年7月にアスコムより出版
書籍：『組織の未来は「従業員体験」で変わる』を2024年6月に英治出版より出版
書籍：「部下の心を動かすリーダーがやっていること」を2026年1月にアスコムより出版
◆開催概要
《日時》2026年 8月 5日（水）開始：11:00～12:00（終了予定）
《受講方法》「Zoom」にて実施予定です
※当日の受講方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみに開催の2日前及び当日にご案内させていただきます
《料金》無料
※同業、競合企業様のお申込みは、お断りしていますので予めご了承ください
※メールアドレスにお間違いがあると参加URLをお送りできませんので、今一度ご確認の上お申込みボタンを押してください
※開催前日になっても、ZoomのURLが届かないようであれば、info@new-one.co.jpまでお問合せください
