人事・研修企画ご担当者様向け
「研修は実施しているのに、なぜ現場で行動が変わらないのか？」
若手研修を始めとした人材開発・研修担当者の方から、実際によく伺う悩みです。
近年、AIの浸透や人的資本経営への注目が高まるなかで、企業の育成施策には、単なる「実施」ではなく「現場での行動変容につながるか」がこれまで以上に問われています。
研修を行っても職場で活かされない、経営から成果を問われても明確に答えにくい、といった課題を抱える企業も少なくありません。
本セミナーでは、立教大学の中原淳教授をお招きし、「育成の成果はどこで決まるのか」という問いを起点に、研修転移の観点から、行動変容につながる研修設計と効果検証のあり方を考えます。
たとえば、
・研修で学んだことが、なぜ職場で実践されないのか
・新人・若手の行動変容を促すために、上司や職場はどう関わるべきか
・研修を「やりっぱなし」にしないために、どのような設計や検証が必要なのか
・AI時代において、育成成果をどのように捉え直すべきか
といった論点を、対談形式で具体的に掘り下げていきます。
当日は、NEWONEから実際の効果検証・データ分析のアウトプットも提示し、理論と実践を往復しながら、育成施策を「研修実施」ではなく「職場での行動変容のプロセス」として捉え直すヒントをお届けします。
◆こんな方におすすめ
- 研修を実施しているが、現場での実践や定着につながっていないと感じる
- 研修の成果を経営や現場にどう説明すべきか悩んでいる
- 育成施策を“やりっぱなし”にせず、行動変容まで見据えて再設計したい
- 上司や現場を巻き込んだ育成設計のあり方を考えたい
- AI時代の人材開発のあり方を、研修転移や効果検証の観点から見直したい
◆当日のスケジュール
14:00-14:10：オープニング 株式会社NEWONE 代表取締役 上林 周平
14:10-14:55：インタビュートーク
立教大学 経営学部 教授（人材開発・組織開発）中原 淳氏
株式会社NEWONE 代表取締役 上林 周平
株式会社NEWONE CTO 和田哲郎
14:55-15:00：クロージング 株式会社NEWONE 代表取締役 上林 周平
◆登壇者プロフィール
立教大学 経営学部 教授（人材開発・組織開発）
中原 淳氏
立教大学大学院 経営学研究科 博士前期課程主任
立教大学経営学部リーダーシップ研究所 副所長などを兼任。
博士（人間科学）。専門は人材開発論・組織開発論。北海道旭川市生まれ。
東京大学教育学部卒業、大阪大学大学院 人間科学研究科、メディア教育開発センター（現・放送大学）、
米国・マサチューセッツ工科大学客員研究員、東京大学講師・准教授等をへて2017年-2019年まで
立教大学経営学部ビジネスリーダーシッププログラム主査、2018年より立教大学教授（現職就任）。
「大人の学びを科学する」をテーマに、企業・組織における人材開発・組織開発について研究している。
単著（専門書）に「職場学習論」（東京大学出版会）、「経営学習論」（東京大学出版会）。
一般書に「研修開発入門」「駆け出しマネジャーの成長戦略」「アルバイトパート採用育成入門」など、
他共編著多数。著作のいくつかが、中国語・韓国語に翻訳・出版。
研究の詳細は、Blog：NAKAHARA-LAB.NET（http://www.nakahara-lab.net/）
X（旧：Twitter） ID : nakaharajun
株式会社NEWONE 代表取締役社長
上林 周平
大阪大学人間科学部卒業。
アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）に入社。
官公庁向けのBPRコンサルティング、独立行政法人の民営化戦略立案、
大規模システム開発・導入プロジェクトなどに従事。
2002年、シェイク入社。企業研修事業の立ち上げを実施。商品開発責任者として、
新入社員〜管理職までの研修プログラム開発やファシリテーションを実施。
2015年より、株式会社シェイク代表取締役に就任。
前年含め3年連続過去最高売上・最高益を達成。
2017年9月、これからの働き方をリードすることを目的に、
エンゲージメントを高める支援を行う株式会社NEWONEを設立。
米国CCE.Inc.認定 キャリアカウンセラー
書籍：「人的資本の活かしかた 組織を変えるリーダーの教科書」を2022年7月にアスコムより出版
書籍：『組織の未来は「従業員体験」で変わる』を2024年6月に英治出版より出版
書籍：「部下の心を動かすリーダーがやっていること」を2026年1月にアスコムより出版
CTO 兼 新商品開発・マーケティング部 テクノロジー領域責任者
和田 哲郎
メーカー企業でのSEを経て、Yahoo! JAPANに転職。
Webエンジニアとして金融サイトの開発に従事。
技術リーダーとして新規サービスの立ち上げに尽力し、
後に開発部長としてトップページのエンジニア組織をマネジメント。
認定スクラムマスターとして社内のアジャイル普及に貢献。
また、立教大学大学院経営学専攻にて修士課程を修了（経営学修士）。
現在は、株式会社NEWONEの開発部門責任者として、
エンジニアリングと「人と組織」の両側面から、次世代の組織開発を追求している。
◆開催概要
《日時》2026年 7月 8日（水）開始：14:00～15:00（終了予定）
《受講方法》「Zoom」にて実施予定です
※当日の受講方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみに開催の2日前及び当日にご案内させていただきます
《料金》無料
※同業、競合企業様のお申込みは、お断りしていますので予めご了承ください
※メールアドレスにお間違いがあると参加URLをお送りできませんので、今一度ご確認の上お申込みボタンを押してください
※開催前日になっても、ZoomのURLが届かないようであれば、info@new-one.co.jpまでお問合せください
※本セミナーに申込いただいたご担当者様の個人情報は、共催である株式会社ライフワークスに共有いたしますので、予めご了承くだいさい
