人事部のご担当者対象
産業構造の変化や労働人口の減少、人材流動化等の外部環境の変化から、
企業経営のあり方や人事の役割も変化を求められる時代になっています。
また終身雇用制が事実上の崩壊を迎え、「個人の時代」の到来とも言われています。
個々人がブランドを打ち立てて、市場を生き抜いていくということが大切になり、
求められる変化に対応していくことが必要になってきています。
それとともに、一人一人が人事として自身のキャリア開発をしていくことも非常に重要となります。
本セミナーでは、求められる役割が変化していることや、個人のキャリア開発をしていく上でも、
これからの時代の人事の役割とは何か？
どのような能力開発をするべきなのか？
についてお話をさせて頂きます。
◆こんな方にオススメ
・人的資本経営や人的資本の最大化が注目されている中での、人事の役割について考えている方
・戦略人事へ転換していくために、人事が持つべき意識や能力が何かを知りたい方
・人事としてのキャリアアップを考えている方
・「人的資本を活かすための戦略人事の学校」に興味がある方
◆セミナー概要
・人的資本が注目される中で、求められる人事の役割とは
・戦略人事とは
・戦略人事を行うために能力開発するべき意識やスキルとは
・「人的資本を活かすための戦略人事の学校」のご紹介
ファシリテーター
株式会社NEWONE
コンサルタント 養會 敦観（ようえ あつひろ）
大学卒業後、株式会社NEWONEに創業メンバーとして参画。
コンサルタントとして新入社員から管理職層まで人材育成や組織開発コンサルティング、研修設計などを幅広く実施した後、
新商品セールスチームにて、人事向けのスクール事業「人的資本を活かすための戦略人事の学校」の事業責任者として活動している
開催概要
《日時》2023年 5月 22日（月）開始：14:00～15:00（終了予定）
《受講方法》「Zoom」にて実施予定です。
※当日の受講方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみに開催の2日前、および当日までにご案内させていただきます
《料金》無料
※同業、競合企業様のお申込みは、お断りしていますので予めご了承ください
※メールアドレスにお間違いがあると参加URLをお送りできませんので、今一度ご確認の上お申込みボタンを押してください
※開催直前になってもZoomのURLが届かないようであれば、一度迷惑メールフォルダをご確認のうえinfo@new-one.co.jpまでお問合せください
