《新人研修担当者向け》オンラインで同期の絆を醸成していく方法とは? ~2020入社の当事者が語ります~

今年は多くの企業様で、オンラインにて新人研修を実施させていただきました。

弊社で実施させていただいた企業のご担当者様からは、集合研修で実施できていたことが、遜色なくオンラインでも実施できるという手応えを多くの方に感じていただけました。

一方で、オンラインの難しさもいくつか挙げられました。

・受講者同士が心理的距離を感じやすく、メンバー同士での踏み込んだかかわりがしにくい
・実践機会をつくりにくく、わかるとできるの違いに気づきにくい
・在宅がメインなので、社会人へのマインドセットがしにくい

色々難しさがある中で、”同期間の一体感や絆の醸成”においては、とくにオンライン上では意図して設計しないと難しいということがわかりました。

今回のセミナーでは、弊社が実際に実施させていただいた中でわかったオンライン上での関係構築の仕方や、研修を企画する上でポイントについて、今年NEWONEに入社した新入社員が、当事者として感じたリアルも交えてお話させていただきます。

コロナ禍が長期化する中で、来年度の新人研修をより効果的に実施したいとお考えの方、
新人のフォロー研修を直近で実施したい等とお考えの方は、ぜひ、ふるってご参加ください!

◆こんな方におススメメ

・来年度の新人研修をオンラインにて企画していて情報がほしい
・新人同士の関係が例年より希薄であると感じている
・オンライン研修を新入社員はリアルにどう感じているのか知りたい
・他社はどんなオンライン研修をしているのか興味がある

◆セミナー概要

・2020年度の新人研修の実態
・当事者が感じたオンラインの良さと難しさ
・同期の絆を醸成するためのポイントと注意点
・オンラインでの各社取り組み事例のご紹介

◆開催概要

《日時》2020年 8 20日()開始:10:00~10:50(終了予定)

《受講方法》「Zoom」にて実施予定です。
※当日の受講方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみに開催の3日前までにご案内させていただきます

《料金》無料

※競合企業様のお申込みは、お断りする場合がありますので予めご了承ください
※開催前日になっても、ZoomのURLが届かないようであれば、info@new-one.co.jpまでお問合せください

本セミナーは終了しました。