今までのキャリア観からの転換を図り、現在の仕事に対する自己決定の手ごたえをつかむ
若手社員向けキャリア自律研修
企業研修一覧 WORKSHOP
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対象：「若手社員」の企業研修
仕事を自ら設計できるプランニングスキルと主体性を育てる
「仕事を設計する力」育成研修（プランニング研修）
課題設定型の仕事によってエンゲージメントを高める
問題発見解決研修
AIを正しく理解し、自社でAI活用の気運をつくる
AIリテラシー向上研修
“コミュニケーション上手”で自らエンゲージメントを高める若手社員に
若手社員向けコミュニケーション研修
自ら仕事に工夫を加えるスキルを強化する
若手社員向けジョブクラフティング研修
キャリアに対する自信を高め、未来への不安を解消することでエンゲージメントを向上させる
キャリアクラフトシリーズ：若手社員向けキャリア研修「PURPOSE」
人生100年時代をシミュレートすることで、主体的なキャリア形成の手ごたえを掴む
人生100年時代ゲーム『MIRAIZ』
「主体的に仕事に取り組む面白さ」を自らつかむビジネスシミュレーション
ビジネスマインドシミュレーションAccela
環境を活用し、自ら豊かなキャリアを築くための「自己決定」を習慣化する
自らエンゲージメントを高めることができる若手社員を育てるための3ヶ年育成
自己認識と他者評価のズレを認識し、自らのエンゲージメントをチューニングする
若手向け360度サーベイを活用した自律的な成長促進プログラム