人材版伊藤レポートが公表され、人的資本経営の重要性が叫ばれるようになって数年が経ち、
開示の義務化と共に多くの企業が人的資本に関する情報開示を行うようになってきました。
しかし蓋を開けてみれば、他社と同じようなことを言っているケースや、
開示義務のある項目・数字のみ開示しているケースなどが散見されており、
実際には人的資本経営の推進に苦戦している企業や人事役員・人事部長も多いのではないでしょうか。
また生成AIはじめ急速なテクノロジー化で、これからの未来は急激に働き方が変わってくることが予想され、
その時代を意識した人材戦略が急務になってきていると思います。
本セミナーでは、
元デロイトトーマツコンサルティング ヒューマンキャピタルDiv共同責任者である岡本努氏を招き、
5年後～10年後を見据えた、人事部の新たな役割とは？について語っていただきます。
また元アクセンチュア チェンジマネジメントプラティクスリードで、
沖電気の常務や沖データ社長の経験も持つNEWONE執行役員である波多野徹も登壇し、
事業会社CEOの視点から見た人的資本経営の推進におけるCHROの役割について語ります。
大手コンサルファームのトップコンサルタント経験者である2名と
NEWONE代表の上林とのパネルディスカッションでは、人的資本経営を実現する際に“推せる職場”を作ることの重要性や“推せる職場”の作り方について意見交換を行います。
◆こんな人におすすめ
・急速に変化する昨今、人事領域の今後について考えてみたい
・人的資本経営を推進していく上で何がポイントになるか分からない
・CHROや人事部長として人的資本経営をどのように進めるべきか悩んでいる
・NEWONEが提唱する“推せる職場”に興味がある
・さらにエンゲージメントが高い組織を作りたい
◆当日のスケジュール
10:00～10:10 オープニング「推せる職場とは？」
株式会社NEWONE 代表取締役社長 上林 周平
10:10～10:30 「人事部に最後に残るもの」～5年後～10年後を見据えた、今後の新たな役割とは？～
株式会社人的資本イノベーション研究所 代表取締役 岡本 努 氏
10:30～10:50 「事業会社CEO経験者から見たCHROに求められる役割とは」
株式会社NEWONE コンサルティング事業部 責任者 波多野 徹
10:50～11:20 パネルディスカッション
株式会社人的資本イノベーション研究所 代表取締役 岡本 努 氏
株式会社NEWONE コンサルティング事業部 責任者 波多野 徹
株式会社NEWONE 代表取締役社長 上林 周平
11:20〜11:30 エンディング 株式会社NEWONE 代表取締役社長 上林 周平
※内容は一部変更になる可能性がございますので予めご了承ください
◆登壇者プロフィール
株式会社人的資本イノベーション研究所
代表取締役 岡本 努 氏
同志社大学経済学部卒業、神戸大学大学院国際協力研究科経済学修士。
デロイトトーマツコンサルティング合同会社における25年間のコンサルタントとしての経験を経て、
2024年4月、人的資本イノベーション研究所を設立し、代表を務める。
一貫して組織・人事にフォーカスした経営コンサルティングに従事し、
最近では、人的資本経営、人的資本イノベーション、Well-being、Happinessなどに注力している。
【主著】
「HOW経営からWOW経営へ」日経BP、共著（2024年）
「人的資本経営ストラテジー」労務行政、監修・共著（2023年）
「未来型の要員・人件費マネジメントのデザイン」労務行政、監修・共著（2019年）
「要員・人件費の戦略的マネジメント」労務行政、監修・共著（2013年）
株式会社NEWONE
コンサルティング事業部 責任者
波多野 徹
早稲田大学大学院理工学研究科卒業。
野村総合研究所にて戦略コンサルティング業務を経てアクセンチュアに入社。
1年後にパートナーに昇格し、ヒューマンパフォーマンスグループの責任者、
自動車・産業機械グループのアジア・太平洋地域責任者を務める。
その後、九州大学産学連携センター客員教授を経て、沖電気工業（株）に移り
同社常務執行役員および子会社である沖データの代表取締役社長を経た後、
（株）SHIFTのアカウントビジネス推進本部副本部長を経て同社顧問。
2024年5月より弊社執行役員兼コンサルティング事業部責任者に就任。
株式会社NEWONE
代表取締役社長 上林 周平
大阪大学人間科学部卒業。
アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）に入社。
官公庁向けのBPRコンサルティング、独立行政法人の民営化戦略立案、
大規模システム開発・導入プロジェクトなどに従事。
2002年、シェイク入社。企業研修事業の立ち上げを実施。商品開発責任者として、
新入社員〜管理職までの研修プログラム開発やファシリテーションを実施。
2015年より、株式会社シェイク代表取締役に就任。
前年含め3年連続過去最高売上・最高益を達成。
2017年9月、これからの働き方をリードすることを目的に、
エンゲージメントを高める支援を行う株式会社NEWONEを設立。
米国CCE.Inc.認定 キャリアカウンセラー
書籍：「人的資本の活かしかた 組織を変えるリーダーの教科書」を2022年7月にアスコムより出版
書籍：『組織の未来は「従業員体験」で変わる』を2024年6月に英治出版より出版
◆開催概要
《日時》 2024年 10月10日（木）開始：10:00～11:30（終了予定）
《受講方法》「Zoom」にて実施予定です。
※当日の受講方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみに開催の2日前及び当日までにご案内させていただきます
《料金》無料
※同業、競合企業様のお申込みは、お断りしておりますので予めご了承ください
※メールアドレスにお間違いがあると参加URLをお送りできませんので、今一度ご確認の上お申込みボタンを押してください
※開催前日になっても、ZoomのURLが届かないようであれば、info@new-one.co.jpまでお問合せください
