人事様・若手社員ご本人様対象
20代の若手の皆さんは、ご自分のキャリアを「働きがい」軸で考えたことはありますか？
キャリアには2つあると言われています。
1つが「ビジョン型」。
いわゆる、山の頂上を目指して一つずつキャリアを選択していく考え方です。
2つ目が「価値観型」。
こちらは川の流れに身を任せつつも、自分の大事にしている価値観をベースにキャリアを選択していく考え方です。
「ビジョン型」は目指すべき方向が自社になかったならば、「環境」を変えるという考えに及びやすいですが、
「価値観型」は、今の職場・仕事でその価値観をどう活かすかという考え方なので、「自分自身」に目がいきます。
この価値観を「働きがい」という観点で診断したのがココラボ（Cocolabo）の「カルテ」になります。
3分ほどの所要時間で40問からなる質問に答えることで「働く上で自分が何を重視しているのか」その優先順位が可視化されるという診断ツールです。
この「ココラボ（Cocolabo）カルテ」を使って20代の方向けにキャリア研修を行ったところ、こちらが驚くほど、その方の「考え方」「生きざま」が背景に浮かび上がってくるだけでなく、じっくり他者との対話を通して自分を見つめる機会につながっていました。
このカルテを使って、あなたの「働きがい」について一度立ち止まって考えてみませんか？
「働きがい」を通して、ご自身と向き合う機会にしていただければと思います。
※当日までにココラボ（Cocolabo）に事前登録し、カルテのメンバー診断を受診していただきます。あらかじめご了承ください。
※オンラインセミナーですが、対話型になりますので画面オンにて受講し対話できる方に限らせていただきます。
※人事様、研修企画担当者様も受講可能です
◆こんな方におススメ
・若手世代でキャリア研修を検討中の人事の方
・自身のキャリアについて考えたい方
・自分の「働きがい」が満たされているのかを知りたい方
・他の人との対話を通して、内面を見つめたい方
◆内容（2時間）
・アイスブレイク/参加者同士の対話
・キャリアとは
・ココラボ（Cocolabo）カルテの見方や使い方の説明
・カルテを使った内省ワーク
◆ファシリテーター
株式会社NEWONE
ココラボ責任者 桐山恭子
大学卒業後、採用コンサルタントとして多種多様な企業の新卒採用企画及び新人研修をプロデュースする他、
採用セミナー講師、キャリアカウンセリングなどの経験を経て2006年より人材開発コンサルタントとして
主に企業の人材育成・人材開発の研修プログラム開発責任者として従事するとともに、
新人研修から管理職研修まで幅広い階層にてファシリテーターとして活躍。
他、アセスメント研修での幹部候補・役員候補のアセッサーや、
360度研修などのグループコーチ、個別面談におけるコーチングなども多数実施。
3人の子供の育休からの復帰経験あり。
今までのノウハウをHRTech領域にて活かすべく2020年よりココラボ責任者に就任。
米国CCE.Inc.認定 キャリアカウンセラー
◆開催概要
《日時》2021年 8月 20日（金）開始：10:00～12:00（終了予定）
《参加方法》「Zoom」にて実施予定です。
※当日の受講方法につきましては、お申込みいただいた方へのみ開催の2日前までにご案内させていただきます
《料金》無料
※競合企業様のお申込みは、お断りする場合がありますので予めご了承ください
※メールアドレスにお間違いがあると参加URLをお送りできませんので、今一度ご確認の上お申込みボタンを押してください
※開催前日になっても、ZoomのURLが届かないようであれば、info@new-one.co.jpまでお問合せください
★本セミナーは終了しました
