先日、凸版印刷株式会社の西日本事業本部にて、約120名の管理職の方に対してテレワークマネジメントセミナーを実施させていただきました。
急速なテレワークの浸透で、今多くの企業様ではメンバーの育成やマネジメントに難しさを感じ、職場の一体感や管理職と若手のコミュニケーションにおいて様々な課題を抱えています。
「今変わらなければ、本当に変われない」と語る、凸版印刷株式会社の西日本事業本部 課長の阿保様に、テレワークマネジメントの課題や、本セミナーを実施してみての感想について詳しくお話をお伺いさせていただきました。
コロナ禍をきっかけに、今多くの企業様では管理型から支援型へのマネジメントの転換が求められています。
本事例が、世代間ギャップに悩む管理職が多い企業様や、テレワークでのマネジメントやメンバーとのコミュニケーションに課題を抱えてる企業様にとって、少しでもお役立ちいただければ幸いです。
以下より、ぜひご一読ください！
凸版印刷株式会社様
テレワークはマネジメントの基本を見直す絶好のタイミング
～管理職の意識転換を後押しして若手が活躍できる組織へ～
https://new-one.co.jp/work/case-039/