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エンゲージメントに注目した“教えない”新入社員研修とは？ ～新入社員の「主体的に行動したい」という意欲を引き出すプログラム～
新人フォロー×エンゲージメント ～2年目社員に向けて、今必要なフォローアップとは～
【オンライン研修の設計に活かせる！】 オンライン環境で「同期の関係性」を強化するには？～関わりが薄くなる時代の研修設計のポイント～
【全5回シリーズ】今必要な管理職研修とは？～従来型のマネジメントからエンゲージメントを高めるマネジメントへ～
《オンライン体験会》ゲーミフィケーション研修を用いたシニア（50代）社員向けのキャリア開発とは？
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TOPニュース一覧カテゴリー - お知らせ
2021.12.03
#お知らせ
最先端のキャリア理論「プロティアン・キャリア」を進める、一般社団法人プロティアン・キャリア協会と業務提携
2021.11.29
人事・人材育成領域での活躍を志す学生コミュニティ運営事業『E-PLACE』を2021年11月よりスタートいたしました
2021.11.22
会社の垣根を超えた、かつてない新入社員研修「オンボーディング・100日マラソン」募集開始しました
2021.10.28
株式会社野村総合研究所様、組織開発支援プログラムの導入事例をアップしました
2021.11.11
【お知らせ】キャリア自律領域の研究を牽引する法政大学教授 田中研之輔氏が弊社顧問に就任しました
エイベックス株式会社様、HRテックツール「カルテ」を活用したトレーナーとトレーニーの合同研修の導入事例をアップしました
2021.10.03
NEWONEはGPTWの2021年10月度の「働きがい認定企業」に選ばれました！
2021.09.28
株式会社ダイキアクシス様、1on1支援ツール「カルテ」を活用した新任管理職研修の導入事例をアップしました
ソフトバンク株式会社様、働く価値観を明確にする「カルテ」を活用したセルフマインド研修の導入事例をアップしました
2021.09.16
2021年9月10日にココラボ（Cocolabo）から管理職のためのマネジメント診断ツール「セルフチェック」をリリースをしました！
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