Q１：自分が楽しいと感じ、かつ強みを発揮しているとき（こと）について教えて下さい
#誠実に対峙する
私とかかわって下さる方には、「いい時間だった」と思っていただきたいです。
そのために、自分にできる精一杯の誠実さを持って、対峙するようにしています。
相手にとって嬉しいと感じることは何かを考え、期待を超えることが大切だと信じ、かかわらせていただいています。
自分の言動・行動が目の前の方にとって「嬉しい」と感じる瞬間をこれからもつくっていきます。
#違和感を素直に表現する
ふとした時に感じる違和感は、何か突破するヒントだととらえ、大切に扱っています。
たとえ的外れでも、そこから別の発想が生まれたり、思考を深めるキーになったりすることが楽しいです。
自分の違和感もそうですし、周りの人が違和感を口にしている場面を見ると、なぜか嬉しくなります。
#笑顔を伝播する
私の一番のチャームポイントは笑顔です（笑）
笑うと目がなくなります。
笑うこと、笑顔でいることが好きだからこそ、より多くの人たちに笑顔を伝播したいと思っています。
初めてお会いする方々によく「人が良さそう」「笑顔が素敵ですね」とよく言っていただけますが、自分がかかわることで場が明るくなる瞬間をこれからもつくっていきます。
Q２：お客様ひいては社会に提供していきたい価値は何ですか？
私は、NEWONEを通して、3つの観点で価値を提供していきたいと考えています。
- 自分らしい人生への後押し・きっかけづくり
- エンゲージメント向上⇒会社業績向上の体現
- 次の世代を生かす「働く」を継承する
組織と個、両者の願いを最大化させる一手を探求し、お客様や社会に向けて価値を提供していきます。
Q３：人生のミッションについて教えて下さい
私のミッションは「今ここを生きられる人を増やす」ことです。
私自身、将来への不安や現状への不満を言って生活している時もありましたが、正直、そのような生き方に良いことは何もありませんでした。
どんな生き方をしていても、生きているのは結局自分だし、変える変えないも自分です。
そうであれば、私は変えるという選択をした方がいいと思っていますし、少しでもいい方向に変化していったら、人生そのものが素敵なものになると信じています。
自分の今という瞬間に常に納得し、自分らしく生きている人を増やしていきます。
その一手が働く人々のエンゲージメントであり、次世代を育てていかれるであろう社会人だと思っています。
◆プロフィール
大学卒業後、新卒で通信会社に入社。モバイルブランドの新規立ち上げ、サービス仕様の運用・管理を担当。2023年に株式会社NEWONEに入社後は、研修をメインとした人材育成・組織開発のHRパートナーとして従事。社外で取り組む個人向けのコーチング経験を活かし、新入社員から管理職の方々が「変わりたいと思える場」の設計を行う。
◆執筆ページ一覧
リーダーシップの第一歩は、自分自身をリードすること
社会人5年目だからこそ得られる、同期からの刺激・学び
◆掲載ページ一覧
