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HR NOTEにて「急速に広がるテレワークの中で、効果的に1on1を機能させるためには」というテーマで連載がスタートしました

HR NOTEにて「急速に広がるテレワークの中で、効果的に1on1を機能させるためには」というテーマで連載がスタートしました

人事の成長から、企業成長を応援するメディア「HR NOTE」にて、「急速に広がるテレワークの中で、効果的に1on1を機能させるためには」というテーマで弊社のココラボ責任者である桐山の連載がスタートしました。

1on1の必要性から具体的なやり方、1on1を活用したチームマネジメントについて、具体的な方法論について知りたい方は、ぜひご一読いただけますと幸いです。

全5回に渡る連載の1本目は以下です。

テレワーク中の組織マネジメントにおいて「1on1」は救世主となりえるか?
NEWONE連載#1
・組織マネジメントに求められるエンゲージメント
・エンゲージメントとは「対等」で「前向きなつながり」
・エンゲージメントの高め方と1on1の関係性
・1on1を実施する際のポイント
・テレワークの中でより良い「1on1」を実現するために

 

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