優秀な若手世代の定着率を高める“連動した採用→育成”の設計手法のご紹介

ホワイトペーパー

オンボーディング離職防止

優秀な若手世代の定着率を高める“連動した採用→育成”の設計手法のご紹介

この資料でわかること

本資料は、新人~若手社員の定着率を高めるポイントや育成設計についてご紹介しています。

  • 連動した採用→育成を設計する重要性
  • 現状を可視化するチェックシート
  • サーベイを活用した育成計画