7/3 (金) 14:00

15:00

2・3年目からの成長差は、“仕事の習慣”で決まる ―7つの習慣®から考える、若手社員の自走力の育て方―

2・3年目からの成長差は、“仕事の習慣”で決まる ―7つの習慣®から考える、若手社員の自走力の育て方―

このセミナーに申し込む

人事・経営企画・若手社員育成ご担当者様向け

多くの企業では、新人研修を通じて、ビジネスマナーや仕事の進め方、報連相などの基本を学ぶ機会があります。 

 一方で、現場に出て1〜2年が経つと、同じように基本を学んだ若手社員の中でも、成長スピードや成果の出し方に差が生まれていきます。

その差は、知識やスキルの差だけではなく、日々の仕事にどう向き合うか、相手とどう信頼を築くか、自分の行動をどう選択するかといった“仕事の習慣”によって生まれるのではないでしょうか。 

本セミナーでは、2026年5月よりフランクリン・コヴィー社監修の「7つの習慣® for セールスパーソン」で業務提携を開始したアルヴァスデザイン株式会社 代表取締役社長 高橋氏をゲストにお招きし、2・3年目以降の若手社員に必要な仕事の土台づくりについて考えます。

「セールスパーソン」という名称でありながら、本プログラムで扱う主体性、目的意識、相手理解、信頼形成、優先順位づけといったテーマは、営業職に限らず、社内外の関係者と協働するすべての若手社員に必要なものです。

既存の若手育成施策・営業職向け研修との組み合わせ方についてもご紹介します。 

◆こんな方におすすめ

  • 2年目・3年目研修の企画を検討している人事・研修担当者 
  • 新人研修後の若手フォロー施策を強化したい方 
  • 若手社員の自走力・主体性・相手理解力を高めたい方 
  • 営業職に限らず、全若手に必要な仕事の習慣を育てたい方 
  • 7つの習慣®」を活用した人材育成プログラムに関心がある方 

◆このセミナーで得られること

  • 若手社員が2・3年目以降に直面しやすい成長課題と、育成上の打ち手を考えるための視点
  • 成長が加速する若手に共通する仕事の習慣と、自走力を引き出す関わり方のヒント
  • 「7つの習慣®」を活用して、主体性・相手起点・信頼形成を育むための実践的な学び
  • 既存の若手育成施策や研修体系に組み込み、営業職以外にも展開するための活用イメージ

◆当日のスケジュール

14:00~14:10 オープニング 
         株式会社NEWONE 代表取締役社長 代表取締役 上林 周平 

14:10~14:25 アルヴァスデザイン社講演 「7つの習慣®から考える、若手社員の自走力の育て方」 

14:25~14:55 パネルディスカッション
         株式会社アルヴァスデザイン 代表取締役CVO 高橋 研 
         株式会社NEWONE 代表取締役社長 代表取締役 上林 周平 

14:55~15:00 クロージング 
         株式会社NEWONE 代表取締役社長 代表取締役 上林 周平 

※内容は変更になる場合もございますので予めご了承ください

◆登壇者プロフィール

株式会社アルヴァスデザイン  
代表取締役CVO 高橋 研 

早稲田大学大学院 理工学研究科修了。 
2000年 新卒入社した株式会社ファンケルにおいて製品開発・マーケティング業務を経験。 
2004年 リクルート出身者が創業したベンチャー企業に入社し営業の土台を培う。 
2006年 エム・アイ・アソシエイツ株式会社に入社。研修およびコンサルティングの営業を担当。並行して自らも講師、コンサルタントとして約30,000名の営業人材開発に貢献。 
2013年 株式会社アルヴァスデザイン設立。 
現在は、「営業する/されるが楽しい世の中を実現する」をビジョンとして掲げながら人材開発/紹介事業を経営。

株式会社NEWONE
代表取締役社長 上林 周平

大阪大学人間科学部卒業。
アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)に入社。
官公庁向けのBPRコンサルティング、独立行政法人の民営化戦略立案、
大規模システム開発・導入プロジェクトなどに従事。
2002年、シェイク入社。企業研修事業の立ち上げを実施。商品開発責任者として、
新入社員〜管理職までの研修プログラム開発やファシリテーションを実施。
2015年より、株式会社シェイク代表取締役に就任。
前年含め3年連続過去最高売上・最高益を達成。
2017年9月、これからの働き方をリードすることを目的に、
エンゲージメントを高める支援を行う株式会社NEWONEを設立。
米国CCE.Inc.認定 キャリアカウンセラー

書籍:「人的資本の活かしかた 組織を変えるリーダーの教科書」を2022年7月にアスコムより出版
書籍:『組織の未来は「従業員体験」で変わる』を2024年6月に英治出版より出版
書籍:部下の心を動かすリーダーがやっていることを2026年1月にアスコムより出版

◆開催概要

《日時》2026年 7月 3日(金)14:00~15:00 (終了予定)

《受講方法》「Zoom」にて実施予定です
※当日の受講方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみに開催の2日前及び当日にご案内させていただきます

《料金》無料

同業、競合企業様のお申込みは、お断りしていますので予めご了承ください
※メールアドレスにお間違いがあると参加URLをお送りできませんので、今一度ご確認の上お申込みボタンを押してください
※開催前日になっても、ZoomのURLが届かないようであれば、info@new-one.co.jpまでお問合せください

2・3年目からの成長差は、“仕事の習慣”で決まる ―7つの習慣®から考える、若手社員の自走力の育て方―

お申し込みフォーム

開催予定のセミナー

開催予定のセミナー一覧